Kommunikationsmanager (m/w/d) Digitale Kommunikation

Stifterverband fur die Deutsche Wissenschaft

Berlin

On-site

EUR 55,000 - 90,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten
Weiterbildung
30 Tage Urlaub
Homeoffice
Sabbatical
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Stifterverband fur die Deutsche Wissenschaft in Berlin sucht zum 1. Januar 2027 eine/n Kommunikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitale Kommunikation in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2029.

Sie entwickeln digitale Content-Strategien, betreuen Webseiten, Newsletter, YouTube und Intranet, arbeiten mit KI-Tools und redaktionellen Prozessen, und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Journalismus, Public Relations oder Kommunikationswissenschaft.
  • Erste Berufserfahrung im Content-, Redaktions- oder Kommunikationsbereich.
  • Gespür für Trends und Technologien, idealerweise KI.
  • Souveräner Umgang mit generativen KI-Modellen im Arbeitsalltag.
  • Offenheit für digitale und KI-basierte Arbeitsweisen.
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z. B. Drupal).
  • Kenntnisse in Suchmaschinen- und AI-Search-Optimierung (SEO/GAIO).
  • Erste Erfahrungen im Videoschnitt hilfreich.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist.

Responsibilities

  • Kontinuierliche Pflege unserer digitalen Kanäle (Websites, Newsletter, Intranet).
  • Planung, Konzeption und Umsetzung von zielgruppengerechtem Content inkl. Video/Audio.
  • Verwendung moderner KI-Tools zur Recherche und Content-Optimierung.
  • KI-gestützte Bildredaktion und Bildbearbeitung.
  • Zusammenarbeit mit externen Autorinnen/Autoren und internen Teams.
  • Weiterentwicklung des Intranets und Monitoring der Kanäle.
  • Unterstützung im Bereich Social Media-Kommunikation.

Skills

Content-Entwicklung
Redaktionserfahrung
KI-Kompetenz
SEO/GAIO
Bildredaktion
Trendbeobachtung
Projektmanagement

Education

Hochschulstudium Journalismus/PR

Tools

Drupal CMS
Web-Analytics
Video-Schnitt Grundlagen

Job description

Kommunikationsmanager (m/w/d) Digitale Kommunikation

Vollzeit ab 1.1.2027 Berlin

Über uns

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken -- mit einem Bildungssystem, das auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet, und einer Forschungslandschaft, die Wissen erfolgreich in die Anwendung bringt.

Der Stifterverband sucht am Standort Berlin in der Kommunikationsabteilung zum 1. Januar 2027 einen Kommunikationsmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt digitale Kommunikation in Vollzeit.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2029 (mit Option auf Verlängerung).

Geschichten erzählen, starke Botschaften formulieren und Menschen digital erreichen: Gesucht wird ein Talent mit feinem Gespür für Sprache, Bild und aktuelle Trends, das Kommunikation -- gerade im KI-Zeitalter -- immer wieder neu denkt.

Aufgaben
  • Kontinuierliche nutzerorientierte Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (Websites, Onlinemagazin, Newsletter, Intranet, YouTube), insbesondere im Hinblick auf KI-Suchmaschinen
  • Planung, Konzeption und Umsetzung von kreativem, zielgruppenorientiertem Content -- auch in Video- und Audioformaten
  • Verantwortungsvoller und gezielter Einsatz moderner KI-Tools zur Recherche, Content-Erstellung und -Optimierung sowie die Weiterentwicklung von Redaktionsprozessen
  • (KI-gestützte) Bildredaktion und Bildbearbeitung mit einem sicheren Gespür für visuelle Wirkung
  • Betreuung externer Autorinnen und Autoren, Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie enge Abstimmung mit internen Projektteams
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und redaktionelle Pflege unseres Intranets
  • Monitoring und Analyse unserer Online-Kanäle zur kontinuierlichen Optimierung
  • Unterstützung/Vertretung im Bereich Social-Media-Kommunikation
Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Journalismus, Public Relations, Kommunikation oder einer anderen gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Content-, Redaktions- oder Kommunikationsbereich -- idealerweise in Agentur, Redaktion, Unternehmen oder Verlag
  • Gespür für neue Trends und Technologien
  • Souveräner Umgang mit generativen KI-Modellen im Arbeitsalltag
  • Offenheit für digitale und KI-basierte Arbeitsweisen
  • Ausgeprägtes Gefühl für Themen, Bildauswahl, Design und Storytelling im digitalen Raum
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (zum Beispiel Drupal)
  • Kenntnisse in Suchmaschinen- und AI-Search-Optimierung (SEO/GAIO), Web-Tracking, Analyse-Tools
  • Erste Erfahrungen im Videoschnitt beziehungsweise in der Videobearbeitung von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist, Flexibilität und Organisationstalent
  • Kreativität, ein exzellentes Sprachgefühl und Freude am präzisen Formulieren
  • Großes Interesse an gesellschaftsrelevanten Themen -- insbesondere Bildung und Wissenschaft
Was wir bieten
  • Mitgestaltung & Teilhabe -- Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
  • Gestaltungsspielraum -- Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
  • Weiterbildung -- Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
  • Work-Life-Balance -- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & hybrides Arbeiten (40 % Präsenz / 60 % Homeoffice wöchentlich), Sabbatical
  • Familie & Beruf -- Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
  • Attraktive Standorte -- Arbeitsplätze im Herzen der City
  • Moderne Arbeitsumgebung -- Neue Technologien & motiviertes Team
  • Mobilität -- ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
  • Gesundheit -- Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Vergütung -- 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge

Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität -- bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein.

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