Kommissarische Stationsleitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Malteser Hilfsdienst e.V.; Erlangen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaubsanspruch

Aktive Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen

Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria

Jobbike Leasing

Zusammenfassung

Ein bekanntes Krankenhaus der Gesundheitsversorgung in Erlangen sucht eine engagierte kommissarische Stationsleitung (m/w/d) für die Urologie. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität und führen ein Team mit dem Ziel, eine hohe Qualität der Betreuung zu gewährleisten. Die Stelle bietet langfristige Perspektiven sowie Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines professionellen Teams.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Pflege und Projektentwicklung erforderlich.
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit ist erforderlich.
• Fähigkeit zur Personalführung und -entwicklung.
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte.

Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Prozessqualität.
• Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung.
• Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und Leitungskollegen.

Kenntnisse

Pflege- und Prozessqualität

Personalführung

Zusammenarbeit mit Personen im Pflegeprozess

Projektmanagement

Ausbildung

Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Vollzeit (38,5 Std.) ∼ Teilzeit (nach Vereinbarung) ∼ temporär ∼ Einstieg nach Absprache ∼

Vergütung nach AVR Caritas

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im orthopädischen und urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie im kardiologischen und gastroenterologischen Fach Schwerpunktversorgung. In elf Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 13.000 stationäre und 18.000 ambulante Patienten versorgt.

Für unsere Station mit dem Schwerpunkt Urologie und Allgemein und Viszeralchirurgie mit 36 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte kommissarische Stationsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit der Chance, sich in dieser verantwortungsvollen Position weiterzuentwickeln sowie mit der Perspektive auf eine Übernahme einer anderen Leitungsfunktion.

Wir bieten Ihnen:

• Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Strukturierte Einarbeitung durch Kolleginnen als persönliche Mentoren
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
• Aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort
• Attraktiver Standort „im Grünen“ mit guter Nahverkehrsanbindung
• Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
• Jobbike Leasing

Ihre Tätigkeiten:

• Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflege- und Prozessqualität unter Einbeziehung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Beachtung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung, sowie Personaleinsatzplanung
• Vertrauensvolle und kompetente Zusammenarbeit mit allen am Pflege- und Therapieprozess beteiligten Personengruppen sowie kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Leitungskollegen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte auf Station
• Entwicklung kreativer Lösungen und deren Umsetzung im Bereich der Personalgewinnung und –bindung

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