Kommissarische Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Dermatologie

Gesundheit Nordhessen Holding AG; Kassel; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD/VKA Vergütung ergänzt durch bet.


Fortbildungsangebot für Führungskräfte

Deutschlandticket

Fahrrad-Leasing

Fitness Studio auf dem Campus

Ferienhäusern

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betr.

Zusammenfassung

Gesundheit Nordhessen Holding AG in Kassel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung im Rahmen einer Krankheitsvertretung, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

Sie gewährleisten eine hochqualifizierte Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, organisieren den Personaleinsatz, setzen interne Leitlinien um und gestalten Arbeitsabläufe sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs.

Qualifikationen

• Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Aufgaben

• Sicherstellung einer hochqualifizierten, pflegewissenschaftlich orientierten Patientenpflege
• Umsetzung interner Leitlinien/Standards, sowie Arbeits- und Organisationsanweisungen
• Organisation des Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe im Fachbereich, unter den Voraussetzungen des Pflegestärkungsgesetzes zur Einhaltung der PpUGV
• Identifikation mit den Führungsgrundsätzen der GNH
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und inter-disziplinären Visiten und Mitgestaltung des Behandlungskonzepts und der Arbeitsprozesse

Kenntnisse

Führungserfahrung

Ausbildung

Stationsleitung Weiterbildung oder Pflegemanagement-Studium

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit- oder Teilzeit, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Aufgabenschwerpunkte

• Sicherstellung einer hochqualifizierten und an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Pflege von Patienten und Patientinnen
• Gewährleistung der Umsetzung hausinterner Leitlinien / Standards, sowie Arbeits- und Organisationsanweisungen
• Organisation des Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe im Fachbereich, unter den Voraussetzungen des Pflegestärkungsgesetzes zur Einhaltung der PpUGV, in Abwesenheit der Stationsleitung
• Identifikation mit den Führungsgrundsätzen der GNH
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und inter-disziplinären Visiten und Mitgestaltung des Behandlungskonzepts und der Arbeitsprozesse

Qualifikationsprofil

• Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Leistungsorientiertes, innovatives und betriebs‑wirtschaftliches Denken und Handeln
• Zielorientierte, motivierende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
• Selbstreflexion sowie multiprofessionelles Teamverständnis und Freude daran, Mitarbeitende in anstehende Veränderungsprozesse aktiv einzubinden

Benefits

• Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung durch den fachlichen Input im Forum der Pflegefachleitungen sowie ein umfassendes Fortbildungsangebot für Führungskräfte
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ansprechpartnerin für Rückfragen

Frau Sabrina Umbach, Pflegedienstleiterin

0561 980-2307

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