Mitarbeiter für das Stationsmanagement (m/w/d)

Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gGmbH Malteser Waldkrankenhaus Erlangen; Erlangen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Erlangen sucht einen Mitarbeiter für das Stationsmanagement (m/w/d). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie zentral für die Organisation und Koordination von Patientenaufnahmen, -verlegungen und -entlassungen verantwortlich. Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Pflege und Verwaltung und bringen Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem engagierten Team ein. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und ausgeprägte Teamarbeit sowie Patientenorientierung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA).
• Gute Auffassungsgabe für schnelle Einarbeitung.
• Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen.

Aufgaben

• Koordination zwischen Pflege, Verwaltung und Ärzten.
• Organisation der Patientenaufnahme und Entlassung.
• Übernahme administrativ-medizinischer Aufgaben wie Blutentnahmen.
• Optimierung des Informationsflusses auf der Station.
• Unterstützung des Pflegepersonals bei administrativen Aufgaben.
• Koordination von Patiententransporten.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Patientenorientierung

Ausbildung

Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter für das Stationsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter für das Stationsmanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter für das Stationsmanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gGmbH

• Beginn ab 01.01.2026

Arbeitsort

Erlangen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Medizinische/r Fachangestellte/r
• Arzthelfer/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Vollzeit (39 Std.) ∼ Unbefristet ∼ Einstieg nach Absprache ∼ Vergütung nach AVR Caritas

Im traditionsreichen und zukunftsorientierten Umfeld des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit christlichem Werteverständnis verbinden wir medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit, Fürsorge und Respekt.
In unserem engagierten und kompetenten Team im Bereich des Stationsmanagements übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der effizienten Organisation und Koordination unserer stationären Abläufe. Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen, um die bestmögliche Versorgung für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Dabei fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen und Strukturen.
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams im Stationsmanagement und bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre Empathie in das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien ein!
Ihr Aufgabengebiet

• Koordination & Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle zwischen Pflege, Verwaltung, Stationsärzten und Sekretariaten, um einen reibungslosen Informationsfluss und eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Patientenorganisation: Sie unterstützen aktiv bei der Organisation der Patientenaufnahme, -verlegung und -entlassung und tragen so maßgeblich zu einer strukturierten und patientenorientierten Versorgung bei.Stationslogistik: Sie sind verantwortlich für die Organisation der Stationslogistik und tragen zur Optimierung der täglichen Abläufe bei.
• Patientenbezogene Tätigkeiten: Sie übernehmen eigenverantwortlich patientenbezogene Tätigkeiten wie z.B. Blutentnahmen und andere administrativ-medizinische Aufgaben.
• Informationsfluss & Kommunikation: Sie optimieren den Informationsfluss auf der Station, sorgen für klare Kommunikation zwischen allen Beteiligten und gewährleisten eine zeitgerechte und präzise Informationsweitergabe.
• Unterstützung des Pflegepersonals: Sie bieten organisatorische Unterstützung für das Pflegepersonal, indem Sie administrative Aufgaben übernehmen und zur Entlastung des Teams beitragen.
• Telefonische Erreichbarkeit: Sie stellen sicher, dass die Station telefonisch jederzeit erreichbar ist und koordinieren entsprechende Anfragen.
• Koordination von Patiententransporten: Sie übernehmen die Koordination von stationsinternen Patiententransporten und sorgen für deren effiziente Durchführung.

Ihre Stärken. Unsere Zukunft.

• Ausbildung & Fachrichtung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) und bringen die erforderliche fachliche Kompetenz mit
• Stärken & Fähigkeiten: Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent zählen zu Ihren herausragenden Eigenschaften, die Sie aktiv in Ihren Arbeitsalltag einbringen.
• Schnelle Auffassungsgabe:Sie haben eine gute Auffassungsgabe und können sich schnell in die Abläufe der Praxis oder Station einarbeiten, um die Prozesse effizient zu gestalten.
• Teamarbeit & Selbstständigkeit:Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv und kollegial zu arbeiten.
• Patientenorientierung: Einfühlungsvermögen und die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Patienten und deren Angehörigen sind für Sie selbstverständlich.
• Werteorientierung:Sie haben Freude an der Arbeit und identifizieren sich mit den christlichen Zielen der Malteser, die Sie aktiv in Ihrem beruflichen Handeln umsetzen.

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