Koch (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Nordbayern; Bayreuth; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-Zuschuss

Kantine/Verpflegung

Zusammenfassung

Die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern sucht ab dem 01.11.2026 oder später eine/n Koch (m/w/d) in Bayreuth in Teilzeit (19,5 Std./Woche) im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die Stelle befindet sich im Betriebsrestaurant des Standorts Bayreuth.

Sie bereiten Speisen gemäß Spezifikation zu, unterstützen den Leiter des Betriebsrestaurants bei der Organisation der Arbeitsabläufe und übernehmen vertretungsweise Aufgaben im Küchen- und Kantinenbereich.

Qualifikationen

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)
• Berufserfahrung in Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert, aber kein Muss
• Kenntnisse im Umgang mit Kassen- und Warenwirtschaftssystemen sind wünschenswert
• hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit

Aufgaben

• Zubereitung und Ausgabe von Speisen unter Beachtung lebensmittelrechtlicher Vorschriften
• Unterstützen des Küchenleiters beim Organisieren der Arbeitsabläufe
• Lagerverwaltung und Wareneingangskontrolle, Qualitätskontrolle
• Beachtung Hygieneregeln (HACCP, Arbeitsschutz)
• Reinigen der Küchenräume, Arbeitsmittel und -geräte
• vertretungsweise Tätigkeiten im Bereich Küche und Kantinenverkauf (Verkauf, Kassieren, Abrechnen)

Kenntnisse

Kochkenntnisse

HACCP Kenntnisse

Kassenkenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Berufsausbildung Koch

Tools

Kassen-/Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Werden Sie zum 01.11.2026 bzw. zum nächstmöglich späteren Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden im Rahmen einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag) als Koch (m/w/d) im Bereich des Betriebsrestaurants Teil unseres Teams am Standort Bayreuth.

In unserem Betriebsrestaurant am Standort Bayreuth werden täglich Frühstück sowie Mittagessen ausgegeben. Zulukt wird für Veranstaltungen das Catering gestellt.

Die Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens:

• Zubereitung und Ausgabe von Speisen (Vorspeise, Suppe, Hauptgericht, Nachspeisen) unter Beachtung der einschlägigen lebensmittelrechtlichen Vorschriften
• Unterstützen des Leiters des Betriebsrestaurants beim Organisieren der Arbeitsabläufe und Anleiten der nachgeordneten Mitarbeitenden in Küche und Service
• Lagerverwaltung und Wareneingangskontrolle, Qualitätskontrolle
• Beachtung der Vorschriften im Tätigkeitsbereich (HACCP, Hygiene und Arbeitsschutz)
• Reinigen der Küchenräume, Arbeitsmittel und -geräte
• vertretungsweise Übernahme allgemein anfallender Tätigkeiten im Bereich der Küche und des Kantinenverkaufs wie z. B.:
  • Verkauf von Speisen und Kantinenwaren
  • Kassieren, Kassenführung
  • Abrechnen des Tagesgeschäfts mit der Küchenleitung
  • Vorbereiten und Abrechnen von Bewirtungen von Veranstaltungen und Sitzungen
  • Betreuung der Automaten (Kaffee, Getränke, Pfandrücknahme etc.)
  • Auffüllen des Free-Flow-Angebotes

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)
• Berufserfahrung in Gastronomie und Küche - bevorzugt in der Gemeinschaftsverpflegung – sind von Vorteil, aber kein Muss
• Kenntnisse im Umgang mit Kassen- und Warenwirtschaftssystemen sind wünschenswert, jedoch nicht verpflichtend
• hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit

Freuen Sie sich auf:

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• Work-Life-Balance durch
  • familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
  • dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
  • Grippeschutzimpfungen und
  • regelmäßigen Gesundheitstagen
• variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
• Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen

Für Auskünfte und Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Queißner (Telefon [phone]) oder Herr Seiferth (Telefon [phone]) gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 30.09.2026 endet.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweise darf verwiesen werden.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten.

Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen.

Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen.

Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen