Klinischer Zentrumsmanager (m/w/d) Regelstationsbereich

Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.; Augsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach Tarifvertrag TV-L

Betriebliche Altersvorsorge

Yoga-Kurse und Fitnessangebote

Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Ein Universitätsklinikum in Bayern sucht einen klinischen Zentrumsmanager (m/w/d) für den Regelstationsbereich. Sie führen das pflegerische Team, unterstützen die Pflegedirektion und optimieren pflegerische Prozesse. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium und mehrjährige Leitungserfahrung. Sie profitieren von vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder relevanter Fachrichtung.
• Mehrjährige Leitungserfahrung im Pflege- und/oder Funktionsdienst.
• Kenntnisse im Projektmanagement und Personalcontrolling.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für pflegerische Themen.
• Unterstützung der Pflegedirektorin bei Aufgaben.
• Operative Steuerung des Pflegedienstes im Normalpflegestationssetting.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Kommunikation

Prozessdenken

Sozial- und Führungskompetenz

Ausbildung

Studium im Gesundheitsmanagement oder relevante Fachrichtung

Jobbeschreibung

Für die Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen klinischen Zentrumsmanager (m/w/d) für den Regelstationsbereich.

Ihre Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Pflegedirektorin für Themen, welche Ihren pflegerischen Zuständigkeitsbereich betreffen
• Unterstützung der Pflegedirektorin in übergeordneten Fragestellungen/Aufgaben
• In Ihrem Zuständigkeitsbereich im Normalpflegestationssetting sind Sie disziplinarischer und fachlicher Vorgesetzter (m/w/d) für das gesamte pflegerische unterstellte Personal. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst mitunter die operative Steuerung des Pflegedienstes im Zuständigkeitsbereich, die Koordination des Personaleinsatzes, Sicherstellung der Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung, Sicherung der reibungslosen pflegerischen Betriebsabläufe, Führen von Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche u. v. m.
• Im engen Austausch mit den jeweiligen pflegerischen Leitungsteams und den nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen Sie die pflegerische Versorgung unserer Patienten auf hohem universitären Niveau sicher
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Klinikdirektorinnen und Klinikdirektoren für Themen, welche ihren Zuständigkeitsbereich betreffen
• Sie sind zuständig für die übergeordnete Optimierung der pflegerischen Zusammenarbeit und der pflegerischen Prozesse inklusive der Konzepterstellung
• Sie stehen in einem kontinuierlichen Dialog mit den verantwortlichen Personen der Stabsstellen der Pflegedirektorin, um die Qualität und Effektivität Ihres Bereiches kontinuierlich weiter zu entwickeln
• Bei der strategischen Ausrichtung und der stetigen Weiterentwicklung des Universitätsklinikums wirken Sie aktiv mit
• Sie stehen in einem regelmäßigen und direkten Austausch mit der Leitung der Pflegedirektion, der Ärztlichen Leitung, den Ansprechpartnern aus der Kaufmännischen Direktion und agieren zudem auch im Interesse des Dekanats der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg. So haben Sie stets die Themen im Blick und können adäquat auf aktuelle Fragestellungen antworten

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements oder in einer anderen relevanten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung im Pflege- und/oder Funktionsdienst, idealerweise Vorerfahrung im Bereich des Zentrumsmanagements
• Sie bringen möglichst bereits Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und Personalcontrolling für den klinischen Bereich mit
• Sie haben Freude an der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern sowie Innovationsfreude, Kreativität und prozesshaftes Denken wie Handeln
• Wir erwarten eine klare und direkte Kommunikation, sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit
• Sie besitzen die Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team
• Ihre Aufgaben erfordern eine hohe Sozial- und Führungskompetenz. Wir bauen auf Ihr fundiertes Wissen in krankenhausspezifischen Abläufen und Ihr lösungsorientiertes Herangehen an unterschiedlichste Herausforderungen. Sie sollten daher eigenverantwortlich und ergebnisorientiert arbeiten und über sehr gute organisatorische Fähigkeiten verfügen

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Ein interessanter und kreativer Arbeitsplatz
• Das dynamische Team der Pflegedirektion zeichnet sich durch ein angenehmes Arbeitsklima aus
• Tiefe Einblicke in die Strukturen eines Universitätsklinikums
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Josef Graf
Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager
0821/400-4439

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 16.11.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.