Klinikmanager (w/m/d)

ifp Privates Institut für Produktqualität; Rotenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Niedersachsen sucht einen Klinikmanager (w/m/d) zur Unterstützung der operativen und strategischen Weiterentwicklung. In dieser Rolle sind Sie für die Optimierung von Prozessen und die Leitung von Projekten verantwortlich. Sie bringen Erfahrung im Krankenhaussektor mit und schätzen eine dynamische und diverse Unternehmenskultur.

Leistungen

Regelmäßige Schulungen für individuelle Entwicklung

Faire und leistungsgerechte Vergütung

Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

Vergünstigtes Deutschlandticket

Sonderkonditionen bei Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung im Krankenhaussektor ist Voraussetzung.
• Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick sind wichtig.
• Starker Fokus auf Prozessoptimierung und Projektmanagement.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischer Weiterentwicklung.
• Eigenständige Verhandlung von Kooperationsverträgen.
• Leitung von Controlling-Gesprächen und Unterstützung bei Maßnahmen.

Kenntnisse

Gesundheitsökonomisches Studium

Prozessmanagement

Leadership

Empathie

Wirtschaftlichkeit

Ausbildung

Gesundheitsökonomisches Studium oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

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Über uns – unsere Werte verbinden

in Teil-/Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns – unsere Werte verbinden

Wir sind Vollversorger:

Zwischen Hamburg und Bremen liegt unser Diako - das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Als Vollversorger mit 23 Fachbereichen und 2.500 Mitarbeitenden vertrauen uns jährlich über 200.000 Patient:innen.

Medizin und Menschlichkeit:

Als christlich-diakonisches Haus und Teil des Agaplesionkonzerns lieben und leben wir unsere Werte, die auch dazu beitragen, dass unsere Hochleistungsmedizin und -pflege immer menschlich bleibt.

Natur und Großstadt:

Inmitten eines Landschaftsschutzgebietes lässt es sich idyllisch arbeiten, ohne auf die direkte Nähe der pulsierenden und pendelbaren Großstädte Hamburg und Bremen verzichten zu müssen – das garantiert eine hohe Lebensqualität.

Gemeinsam für die gesunde Sache:

Wir sind offen, wir sind divers – über 60 unterschiedliche Nationen arbeiten bei uns. Unsere offene und moderne Unternehmenskultur stärkt unsere tägliche Arbeit. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung, auch wenn auf der Geburtsurkunde kein Niedersachsenpferd zu sehen ist ;-).

Klingt gut? Und wie – wir sollten uns kennenlernen!

Ihr Profil

• Ausbildung: Gesundheitsökonomisches Studium oder gleichwertige Qualifikation
• Arbeitsplatz Krankenhaus: Sie konnten bereits wichtige Erfahrungen im Krankenhaussektor sammeln und wissen, dass alles zusammengreifen muss, damit es gut funktioniert
• Prozessmanagement: Sie wissen, wie man Prozesse optimiert, zum Laufen bringt und in Schwung hält
• Projekterfahrung: Sie können Projekte planen, organisieren und leiten, wobei Sie das Ziel nie aus den Augen verlieren
• Leadership: Sie schätzen die Vielfalt in einem Team, bringen Führungserfahrung mit und behalten die Ruhe und den Überblick
• Empathie: Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, so können Sie Menschen für sich und Ihre Vorhaben gewinnen
• Diplomatie: Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick für gute Durchsetzungskraft
• Wirtschaftlichkeit: Sie denken unternehmerisch und sichern so die Interessen und Zukunft der Klinik
  
  

Ihre Aufgaben

• Unternehmensführung: Unterstützung der Geschäftsführung bei operativer und strategischer Weiterentwicklung
• Verhandlungen: Kooperationsverträge verhandeln Sie eigenständig wie ein Profi
• Controlling: Leitung von Controlling-Gesprächen und Unterstützung von gemeinsam besprochenen Maßnahmen
• Abteilungsarbeit: Führung von Geschäfts- und Arbeitsbereichen
• Projektarbeit: Steuerung von Investitionsprojekten, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Finanzen: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Einbringen von Ideen und Umsetzung dieser
• Kommunikation: Sie können mitnehmen und überzeugen. Aber auch im Konflikt- und Krisenmanagement sind Sie sturmfest und erdverwachsen
  
  

Ihre Vorteile

• Weiterbildungen: Regelmäßige Schulungen für die individuelle Entwicklung, lokal wie im Konzern
• Entwicklung: Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft und arbeiten gemeinsam daran, dass Sie morgen noch besser sind als heute
• Vergütung: Faire und leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von der Qualifikation
• Fahrradleasing: mit Arbeitgeberzuschuss – macht in unserer Region besonders viel Spaß
• Deutschlandticket: Vergünstigt - damit Sie auch bequem in die Großstadt kommen
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen für viele namhafte Marken
• Firmenfitnessprogramm: Wir bieten Sonderkonditionen
• Anbindung: Gute Anbindung an die Regionalbahn nach Hamburg und Bremen
  
  

Haben Sie vorab Fragen? Unser Geschäftsführer Sebastian von der Haar steht Ihnen unter T (04261) 77 - 2205 gerne zur Verfügung.

Wir haben die Personalberatung der Hire a Doctor Group beauftragt, dieses Bewerbungsverfahren zu betreuen. Alle Bewerbungen und damit verbundenen Unterlagen werden von der Hire a Doctor Group entgegengenommen und bearbeitet. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Unterlagen an die Hire a Doctor Group weitergeleitet und von ihr im Rahmen des Besetzungsverfahrens verarbeitet werden.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Health Care Provider

• Industries

  Hospitals and Health Care

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