Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager (m/w/d)

Stadt Freudenberg; Alte Heide; On-site; EUR 47,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Jährliche Sonderzahlung (LOB)

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsmanagement mit

Event- und Mitarbeitendenprogramme

Job summary

Stadt Freudenberg sucht eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.). Ihre Aufgaben reichen von der Umsetzung des Klimaschutzkonzepts bis zur Koordination von Maßnahmen zur treibhausgasneutralen Stadtverwaltung bis 2035.

Sie beraten den Verwaltungsvorstand, bringen Projekte voran und tragen Budgetverantwortung. Vorteilhaft ist Erfahrung im kommunalen Umfeld sowie Führerschein Klasse B.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B2)
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung im Klimaschutz oder Umweltbereich wünschenswert

Responsibilities

• Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und des Interkommunalen Klimaanpassungskonzepts
• Koordination der Maßnahmen zur treibhausgasneutralen Stadtverwaltung bis 2035
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten im Bereich Klimaschutz
• Beratung des Verwaltungsvorstands und der Politik zum Thema Klimaschutz
• Budgetverantwortung für zugeteilte Mittel
• Netzwerkarbeit mit Nachbarkommunen und Kreis Siegen-Wittgenstein
• Ansprechperson für Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen

Skills

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Eigenverantwortung

Zuverlässigkeit

Durchsetzungsvermögen

Arbeitsorganisation

MS-Office

Education

Universitäts- bzw. Hochschulstudium in Agrarwissenschaften / Geoökologie / Geographie oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt

Tools

MS-Office

Job description

Stadt Freudenberg

Freudenberg liegt inmitten einem der waldreichsten Kreise Deutschlands und genießt durch sein einzigartiges Fachwerk- Ensemble der Altstadt überregionale und teils internationale Bekanntheit.

Das rd. 55 km² große Stadtgebiet mit ca. 18.500 Einwohnerinnen und Einwohnern in 17 Stadtteilen ist mit seiner bevorzugten landschaftlichen und klimatischen Ausstattung im Landesentwicklungsplan Nordrhein-Westfalen als Freizeit- und Erholungsschwerpunkt ausgewiesen.

Die Stadt Freudenberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen.

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, möchten aktiv zum Klimaschutz und zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt Freudenberg beitragen und haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln, Maßnahmen zu koordinieren und konkrete Projekte umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und des Interkommunalen Klimaanpassungskonzepts
• Koordination der Maßnahmen zur treibhausgasneutralen Stadtverwaltung bis 2035
• Organisation und Durchführung themenbezogener Veranstaltungen, kommunaler Projekte sowie Fortbildungen im Bereich Klimaschutz
• Fachliche Unterstützung und Beratung des Verwaltungsvorstands sowie der Politik zum Thema Klimaschutz
• Budgetverantwortung für die Ihnen zugeteilten Finanzmittel
• Netzwerkarbeit mit benachbarten Kommunen und dem Kreis Siegen-Wittgenstein im Bereich Klimaschutz
• Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger und Unternehmen zum Thema Klimaschutz
• Besondere Aufgaben nach Zuweisung durch die Bürgermeisterin

Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Als Mitarbeitende/r verfügen Sie über:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Geoökologie, Geographie oder der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Hochbau, Architektur, Raumplanung, Umwelt oder erneuerbare Energien
• Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Energieeinsparung, nachhaltige Mobilität und Öffentlichkeitsarbeit, möglichst mit kommunalem Bezug
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
• Team- und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Praxisnähe und eigenverantwortliches, konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten
• Fortbildungsbereitschaft
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2)
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)

Als Arbeitgeberin fördert die Stadt Freudenberg Mitarbeitende, die sich persönlich und fachlich weiterentwickeln wollen und eine Tätigkeit mit sicheren Rahmenbedingungen schätzen.

Wir bieten:

• Eine zunächst für zwei Jahre befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit der Option der Verlängerung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen für den öffentlichen Dienst, je nach persönlichen Voraussetzungen und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 11 (EG 11)
• Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, gerne berücksichtigt
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
• Ein angenehmes Arbeitsklima sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen im Aufgabenbereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zum Beispiel E-Bike Leasing und regelmäßigen Gesundheitstagen
• Eine geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Flexible Arbeitszeiten sowie die generelle Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende

Bewerbungen von Personen, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen möchten, sind möglich.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechtes oder der sexuellen Identität.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen übermitteln Sie bitte bis zum 29.11.2026.

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Daley unter der Tel.-Nr. 02734/43-116 oder per E-Mail: [e-mail].

Bei personalrechtlichen oder organisatorischen Fragen steht Ihnen Frau Lang vom Haupt- und Personalamt unter der Tel.-Nr. 02734/43-121 oder per E-Mail: [e-mail] zur Verfügung.