Klimaschutzkoordinator:in (m,w,d)

Landkreis Ludwigslust-Parchim; Ludwigslust; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Ludwigslust sucht einen Klimaschutzkoordinator (m/w/d). Die Position umfasst die Initiierung und Durchführung von Klimaschutzprojekten sowie die Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln. Bewerber sollten über ein Hochschulstudium im Bereich Energiemanagement oder ein vergleichbares Studium verfügen und Fachkenntnisse in Energieeinsparung und Energieeffizienz mitbringen. Die Stelle bietet ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Energiemanagement.
• Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
• Fachkenntnisse in Energieeinsparung und erneuerbaren Energien erforderlich.

Aufgaben

• Begleitung bei der Durchführung von Klimaschutzprojekten.
• Erarbeitung von Finanzierungsplänen und Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln.
• Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsplanung.

Kenntnisse

Energieeinsparung

Energieeffizienz

Erneuerbare Energien nutzen

Radverkehr

Elektromobilität

Interdisziplinäres Projektmanagement

EDV-Anwendungen

Kommunikation

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Energiemanagement oder verwandtem Feld

Verwaltungsfachwirt

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Klimaschutzkoordinator:in (m,w,d)

Landkreis Ludwigslust-Parchim

• Entgeltgruppe: 10 TVöD (vorbehaltlich Stellenbewertung)
• Arbeitsort: DeveLUP, Ludwigslust
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: bis 31.12.2029
• Homeoffice möglich

Aufgaben

• Begleitung bei der Initiierung und Durchführung von Klimaschutzprojekten, insbesondere von Maßnahmen aus den Energienutzungsplänen der Kommunen sowie Initiierung neuer Projekte.
• Erarbeitung von Finanzierungsplänen und Unterstützung bei der Akquise von geeigneten Fördermitteln sowie Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten.
• Vermittlung und Vernetzung von regionalen Akteuren und fachlichen Ansprechpartnern für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten.
• Ansprache, Informationsvermittlung und enge Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen sowie Unterstützung der interkommunalen Zusammenarbeit zur Reduktion von Treibhausgas-Emissionen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Energiebilanzen und CO2-Bilanzen sowie bei der Evaluierung von Zielen, Potenzialen und Maßnahmen.
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungsformaten.

Anforderungsprofil

• Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt) oder
• Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder
• Verwaltungs-Diplom oder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie, Energietechnik und Umwelttechnik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches technisches Studium
• Fachkenntnisse im Bereich Energieeinsparung, Energieeffizienz, Nutzung erneuerbarer Energien, Radverkehr und Elektromobilität
• Überblick über die wichtigsten Förderprogramme im Bereich Klimaschutz und Energie
• Kenntnisse im Bereich Energieberatung (wünschenswert)
• Kenntnisse und Erfahrungen im interdisziplinären Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office
• Grundkenntnisse zu den einschlägigen Rechtsgrundlagen wie dem GebäudeEnergieGesetz (GEG) und dem ErneuerbareEnergienGesetz (EEG)
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
• Überzeugungskraft, schnelle Auffassungsgabe und sprachliche Gewandtheit
• Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
• Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke – Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V)

Das bieten wir Ihnen

• Ein interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich in einem motivierten Team und einer innovativen Verwaltung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen (jederzeit verfügbar)
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung
• Kantine (je nach Abteilung)

EEO‑Statement

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Anschreiben auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin.

Kontakt und Bewerbung

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachdienstes, Frau Winkler, unter der Telefonnummer 03871 722‑6400.

Weitere Informationen über den Landkreis Ludwigslust‑Parchim finden Sie unter www.kreis-lup.de.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Tätigkeitsnachweisen und Qualifikationsnachweisen (ohne Bewerbungsmappe) richten Sie bitte bis zum 23.04.2026 in Papierform an den Landkreis Ludwigslust‑Parchim, Fachdienst 11 – Personal und Organisation, Frau Schreiber, Postfach 16 02 20, 19092 Schwerin oder per E‑Mail an: [e-mail].

Die Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte Zeugnisse, Beurteilungen etc. nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.