Kitaleitung (m/w/d)

Arbeitsagentur; Bad Berka; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertr@

Corporate Benefits

Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prä

Zusammenfassung

IB Thüringen sucht für unsere Kindertagestätte in Bad Berka eine engagierte Kitaleitung (m/w/d). Sie übernehmen pädagogische Leitung und organisatorische Betriebsführung, sind zentrale Ansprechperson für Kinder, Eltern, Mitarbeitende und Kooperationspartner und gestalten einen reibungslosen Kita-Alltag.

Sie bringen eine geeignete pädagogische Qualifikation mit und idealerweise Leitungserfahrung im Kita-Bereich.

Qualifikationen

• Verfügen über eine geeignete pädagogische Qualifikation sowie idealerweise Leitungserfahrung im Kita-Bereich.
• Führung, Organisation und pädagogische Qualität stehen im Fokus.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Netzwerkarbeit.

Aufgaben

• Pädagogische Leitung und betriebliche Führung der Kita vor Ort.
• Supervision, Förderung und fachliche Begleitung des Teams.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und Kooperationspartnern.
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Thüringer Bildungspläne.

Kenntnisse

pädagogische Führung

Teamführung

Netzwerkarbeit

Elternkommunikation

Ausbildung

pädagogische Qualifikation

Jobbeschreibung

Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.

Für unsere Kita in der Kneipp-Stadt Bad Berka | ab 01.01.2027

Sie möchten pädagogische Qualität gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unsere Kindertageseinrichtung in der traditionsreichen K neipp-Stadt Bad Berka suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Kitaleitung (m/w/d).

Unsere Kita ist seit vielen Jahren fest in Bad Berka verwurzelt. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stadt, den örtlichen Einrichtungen, Vereinen und weiteren Partnern ist über Jahrzehnte gewachsen und bildet eine wichtige Grundlage unserer täglichen Arbeit. Diese wertvollen Beziehungen möchten wir gemeinsam mit Ihnen fortführen und weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben – Sie gestalten und bewegen

Als Kitaleitung übernehmen Sie die pädagogische Leitung und die organisatorische Betriebsführung unserer Einrichtung. Sie sind zentrale Ansprechperson für Kinder, Eltern, Mitarbeitende, Träger und Kooperationspartner und sorgen dafür, dass pädagogische Qualität, gute Zusammenarbeit und ein reibungsloser Kita-Alltag miteinander verbunden werden.

Eine besondere Aufgabe in einer besonderen Stadt

Unsere Kita ist ein wichtiger Bestandteil der Stadt Bad Berka. Die Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und den örtlichen Partnern ist über mehr als 30 Jahre gewachsen und von Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt.

Sie übernehmen daher nicht nur die Leitung einer Kita, sondern werden Teil eines gut etablierten regionalen Netzwerkes. Viele Kontakte und Strukturen sind bereits vorhanden – Ihre Aufgabe wird es sein, diese wertvollen Verbindungen fortzuführen, mit Leben zu füllen und gemeinsam weiterzuentwickeln.

Dabei erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Wegen zu wichtigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern vor Ort.

Wir freuen uns auf Sie!

Wenn Sie Lust darauf haben, Verantwortung zu übernehmen, ein engagiertes Team zu führen, pädagogische Qualität weiterzuentwickeln und unsere Kita aktiv in das Leben der Kneipp-Stadt Bad Berka einzubinden , freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Leitung und Betriebsführung der Kita vor Ort
• Führung, Förderung und fachliche Begleitung unserer pädagogischen und technischen Mitarbeitenden
• Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team sowie einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Umsetzung und Sicherstellung aller relevanten rechtlichen und organisatorischen Vorgabe n, insbesondere im Bereich der Thüringer Bildungspläne, Personalplanung, Kinderschutz, Arbeitsschutz und Hygiene
• Verantwortungsbewusster und wirtschaftlicher Umgang mit den vorhandenen Ressourcen, einschließlich Wirtschaftsplanung und Zentraleinkauf
• Erstellung der Dienstpläne sowie Organisation und Moderation von Besprechungen und Dienstberatungen
• Durchführung von Jahresgesprächen, Zielvereinbarungen und Mitarbeitendengesprächen
• Erstellung, Weiterentwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Jahresplanes
• Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Kneipp-Konzeptes im Kita-Alltag
• Kontrolle, Reflexion und Auswertung von Arbeitsaufgaben sowie der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Organisation der Aufnahme neuer Kinder, Durchführung von Erstgesprächen und Erstellung der Betreuungsverträge
• Kooperation und fachlicher Austauschmit Grundschulen

Ihr Profil:

• verfügen über eine geeignete pädagogische Qualifikation sowie idealerweise über Leitungserfahrung im Kita-Bereich,
• führen Mitarbeitende wertschätzend, verbindlich und auf Augenhöhe,
• können sich schnell in ein bestehendes Team einfinden und dieses sicher und authentisch führen,
• arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich,
• behalten auch bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben den Überblick,
• kommunizieren offen und professionell mit Eltern, Mitarbeitenden, Träger und Kooperationspartnern,
• haben Freude an Netzwerkarbeit und daran, bestehende Kontakte zu pflegen und neue Kooperationen aufzubauen,
• bringen wirtschaftliches und organisatorisches Verständnis mit,identifizieren sich mit den Grundgedanken der Kneipp-Pädagogik und haben Freude daran, diese im Alltag lebendig umzusetzen.

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.

Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17418