Kitaleiter*in

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Bad Salzdetfurth

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

tariflich geregelte Eingruppierung

betriebliche Altersvorsorge

AWO-JobRad

Zeitwertkonten

Beihilfefonds

Corporate Benefits

Prämie für Empfehlungen

Job summary

Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. sucht eine pädagogische Fachkraft zur Leitung einer zweigruppigen Kita in Bad Salzdetfurth. Die Stelle umfasst die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung, Betreuung von 40 Kindern und enge Zusammenarbeit mit einem fachlich versierten Team.

Sie bringen staatlich anerkannte Qualifikation als Erzieher bzw. Kindheitspädagoge sowie idealerweise eine leitungsbezogene Zusatzqualifikation mit.

Qualifications

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in Leitungsaufgaben oder Führungsverantwortung wünschenswert.

Responsibilities

Leitung der Kita unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.
Koordination pädagogischer Arbeit auf Basis des Situationsansatzes.
Budgetverantwortung; Kassenführung; Belegungssicherung.

Skills

Erzieher/Kindheitspädagoge

Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger

Sozialpädagoge

Führung/Leitung

Teamführung

Education

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Zusatzqualifikation Leitung

Tools

MS Office

Job description

Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung einer zweigruppigen Kindertagesstätte unbefristet, mindestens 30 bis 38,5 Wochenstunden

Unsere 2- gruppige AWO- Kita wird in der Stadt Bad Salzdetfurth betrieben, welche in
landschaftlich schöner Umgebung im Landkreis Hildesheim liegt.
Die Einrichtung wurde im Jahr 2020 neu erbaut. Sie bietet modernen und großzügige
Räumlichkeiten für die Begleitung der Bildungsprozesse aller Kinder und hervorragende
Arbeitsbedingungen für das Personal.
In der Kita werden in in einer Krippen- und einer Kindergarten- Gruppen 40 Plätze für Kinder
im Alter vom 1 Jahr bis zur Einschulung vorgehalten. Zur besseren Vereinbarkeit von
Familie und Beruf bieten wir eine Förderung und Betreuung der Kinder in der Zeit von
frühestens 7:30 Uhr bis längstens 16:00 Uhr an.
Die pädagogische Arbeit richtet sich am Leitbild der AWO und den Grundsätzen des
Situationsansatzes aus.

Stellenbeschreibung

Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG mit 10,00 Leitungsfreistellungsstunden
pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita unter Einhaltung der gesetzlichenBestimmungen, Vorschriften und Richtlinien
Sicherstellung einer individuellen Begleitung und Förderung von 40 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zurEinschulung
Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem fachlich versiertenpädagogischen Team; Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis des Situationsansatzes, derKonzeption und Leistungsvereinbarungen; Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
Aufnahme- und Entlassorganisation sowie Belegungssicherung
Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung des
Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen
Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; resessourcenorientierte, wertschätzende und kooperative
Führung der Mitarbeitenden; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und
Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eineskontinuierlichen Informationsflusses
Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen
Budgetverantwortung; Kassenführung; Mitwirkung an der Abrechnung von Betreuungssentgelten und
Eingliederungshilfezahlungen; Verwaltung und Büroorganisation
konstruktive Kooperation mit Geschäfstführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungenetc.
Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort
Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; Gremienarbeit
Bildung und Erziehung der betreuten Kinder analog zur pädagogischen Konzeption

Sie bringen mit

staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in (m/w/d), Heilpädagoge*in (m/w/d),Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
möglichst eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichteten Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort- und
Weiterbildungen
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
sicheres Auftreten, positive Grundhaltung, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team; Refkektionsfähigkeiten
Einsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden; selbständige und zielorientierte Arbeitsweise;
Organisationsgeschick; betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; Flexibilität; Belastbarkeit
sichere Anwenderkenntnisse MS Office
Führerschein (PKW)

Wir bieten Ihnen

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durchtariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH)und eine betriebliche Altersvorsorge
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
Beihilfefonds-die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Die Möglichkeit einAWO-JobRadzu leasen
Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
Einenkonfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafürbis zu1.000 Euro Prämiepro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus kannstDuvom Arbeitnehmer*innenprogrammCorporate Benefitsprofitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durchexklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)