Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.; Büsdorf; Vor Ort; EUR 50.186 - 52.775; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Jobticket

Fort- und Weiterbildungen

Corporate Benefits

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Kita-Leitung (w/m/d) für die CJD Kindertagesstätte Bergheim, Bergheim (Erft). Beginn 01.01.2027 in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, Standort Bergheim.

Die Einrichtung betreut bis zu 75 Kinder im Alter 0–6 Jahre. Sie tragen fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung, entwickeln gemeinsam mit dem Team ein pädagogisches Konzept, führen, begleiten und fördern die Mitarbeitenden, steuern Personal- und Belegungsplanung und

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
• Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz.

Aufgaben

• Leiten Sie die neue Kindertagesstätte mit fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Verantwortung.
• Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein pädagogisches Konzept, das die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
• Führen, begleiten und fördern Sie Ihr Team durch eine wertschätzende und motivierende Zusammenarbeit.
• Gestalten Sie verlässliche Strukturen sowie qualitätsorientierte Prozesse für den Kita-Alltag.
• Pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und Behörden.
• Steuern Sie die Personal- und Belegungsplanung sowie administrative Aufgaben der Einrichtung.
• Sichern Sie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards des CJD.

Jobbeschreibung

Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße

Beginn ab 01.01.2027 in Vollzeit (39 Std./Woche)

Arbeitsort

Bergheim, Erft

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kindheitspädagoge/-pädagogin
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Ihr Wirkungskreis

In der CJD Kindertagesstätte Bergheim steht ein Ort mit bis zu 75 Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren im Fokus. Vier Gruppen betreuen Kinder in U3 und Ü3 mit Zeit, Aufmerksamkeit und einer wertschätzenden Haltung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leiten Sie die neue Kindertagesstätte mit fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Verantwortung.
• Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein pädagogisches Konzept, das die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
• Führen, begleiten und fördern Sie Ihr Team durch eine wertschätzende und motivierende Zusammenarbeit.
• Gestalten Sie verlässliche Strukturen sowie qualitätsorientierte Prozesse für den Kita-Alltag.
• Pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und Behörden.
• Steuern Sie die Personal- und Belegungsplanung sowie administrative Aufgaben der Einrichtung.
• Sichern Sie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards des CJD.
• Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) mit entsprechender Qualifikation für eine Leitungsfunktion.
• Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
• Freude daran, eine neue Einrichtung aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz.
• Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Bekannte Vorteile und Vergütung

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4 497 – 4 729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung).
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
• 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage, zzgl. ein Brauchtumstag.
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub.
• Möglichkeit des Bikeleasings.
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.
• Ein aktiv gelebtes, richtungsangepasstes Rahmenschutzkonzept für ein sicheres und gewaltfreies Umfeld.
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.