Kita-Leitung (m/w/d) - Kita St. Hildegard – Iserlohn - Vollzeit

Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbHPropsteihof 1044137 Dortmund Website des Trägerverbundes: www.katholische-kitas-ruhr.deBesuchen Sie uns auf Social Media!; Iserlohn; Sur place; EUR 48 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Job-Ticket Zuschuss

Fortbildung/Unterstützung

Résumé du poste

Die Katholischen KITAS RUHR suchen für die Kita St. Hildegard in Iserlohn zum 01.01.2027 eine/n Kita-Leitung (m/w/d) – Vollzeit.

Sie tragen die pädagogische und religionspädagogische Verantwortung und gestalten das Konzept sowie betriebliche Abläufe gemeinsam mit dem Träger. Sie bringen eine Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein Studium der Sozialpädagogik mit und verfügen idealerweise über Führungserfahrung.

Qualifications

• Abschluss: Erzieher/in mit Zusatzqualifikation oder Sozialpädagogik-Studium.
• Erfahrung in (stellvertretender) Einrichtungsleitung und Personalführung wünschenswert.
• Begeisterung für Innovationen, konzeptionelle Arbeit, und offene Elternkommunikation.

Responsabilités

• Verantwortung für pädagogische und religionspädagogische Arbeit.
• Gestaltung des Konzepts und betriebliche Abläufe.
• Zusammenarbeit mit Trägern zur Qualitätsentwicklung.

Connaissances

Führungserfahrung

Personalführung

Elternkommunikation

Konzeption

Qualitätsentwicklung

Teamfähigkeit

Werteorientierung

Formation

Erzieher/in + Zusatzqualif./Sozialpädagogik

Description du poste

Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR zum 01.01.2027 eine/n

Kita-Leitung (m/w/d) - Kita St. Hildegard – Iserlohn - Vollzeit

Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

• Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte
• Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen

Stelleninformationen:

Kita St. Hildegard, Untergrüner Straße 194a, 58644 Iserlohn,
bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 45 Kinder
Schwerpunkte: familienpastoraler Ort
Beschäftigungsumfang: 39,00 Stunden/ Woche
Kita-Träger: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Neben der umfassenden Verantwortung für die pädagogische und religionspädagogische Arbeit liegt auch die Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts sowie der betrieblichen Abläufe in Ihren Händen. Gemeinsam mit dem Träger arbeiten Sie eng an der Optimierung des Qualitätsmanagements.

Sie sind nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein visionärer Kopf, der die Kindertageseinrichtung in die Zukunft führen möchte. Die bedarfsgerechte Führung und Motivation unseres Teams vor Ort ist Ihnen ebenso wichtig wie die Erschließung neuer Kooperationsmöglichkeiten.

Die pädagogische Arbeit mit unseren Kindern ist für Sie nicht nur Pflicht, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie legen großen Wert darauf, dass jedes Kind individuell gefördert wird und sich optimal entwickeln kann. Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe mit den Eltern sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.

• Berufsausbildung zum Erzieher/-in mit Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialpädagogik oder gleichwertig
• Idealerweise erste Berufserfahrung in (stellvertretender) Einrichtungsleitung und Personalführung
• Begeisterung für Innovationen und konzeptionelle Arbeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine positive, wertschätzende Grundhaltung, insbesondere im Umgang mit Eltern
• Bereitschaft zur systematischen Qualitätsentwicklung
• Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit in Ihrem Auftreten
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach S13 der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 48.000 € bis 66.000€ bei Vollzeit entspricht, sowie Jahressonderzahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
• 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
• Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vermögenswirksame Leistungen
• Deutschland Job-Ticket Zuschuss
• Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Interessenvertretungen (MAV und SBV)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung.

Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Propsteihof 10
44137 Dortmund

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