Kita-Leitung (m/w/d) - Kita St. Hildegard – Iserlohn - Vollzeit

Katholische Kindertages- einrichtungen Ruhr-Mark gGmbH; Iserlohn; On-site; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung

30 + 2 Erholungstage jährlich

2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und

Job-Ticket Zuschuss

Corporate Benefits

Job summary

Kita St. Hildegard in Iserlohn gehört zur Katholischen Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH.

Die Leitung der Einrichtung umfasst pädagogische und religionspädagogische Aufgaben sowie die Weiterentwicklung des Konzepts und der Abläufe. Sie verfügen über eine Erzieher-Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Sozialpädagogik-Studium, bringen idealerweise Führungserfahrung mit und bringen Begeisterung für Innovationen sowie eine wertschätzende Elternkommunikation mit.

Qualifications

• Pädagogische und religionspädagogische Leitung der Einrichtung
• Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts sowie der betrieblichen Abläufe
• Infomationen zum Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Träger
• Offene Kommunikation mit Eltern auf Augenhöhe und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Responsibilities

• Verantwortung für pädagogische und religionspädagogische Arbeit
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und des Konzepts
• Führung des Teams vor Ort und Personalentwicklung
• Kooperation mit Eltern, Trägern und Partnern zur Optimierung der Abläufe

Skills

Soziale Kompetenz

Elternkommunikation

Personalführung

Innovations- und Konzeptarbeit

Identifikation mit Kirche

Education

Berufsausbildung zum Erzieher/-in + Zusatzqualifikation

Sozialpädagogik-Studium

Job description

Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR zum 01.01.2027 eine/n Kita-Leitung (m/w/d) - Kita St. Hildegard – Iserlohn - Vollzeit. Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte

Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen

Stelleninformationen:

Kita St. Hildegard, Untergrüner Straße 194a, 58644 Iserlohn, bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 45 Kinder Schwerpunkte: familienpastoraler Ort Beschäftigungsumfang: 39,00 Stunden/ Woche Kita-Träger: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Neben der umfassenden Verantwortung für die pädagogische und religionspädagogische Arbeit liegt auch die Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts sowie der betrieblichen Abläufe in Ihren Händen. Gemeinsam mit dem Träger arbeiten Sie eng an der Optimierung des Qualitätsmanagements. Sie sind nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein visionärer Kopf, der die Kindertageseinrichtung in die Zukunft führen möchte. Die bedarfsgerechte Führung und Motivation unseres Teams vor Ort ist Ihnen ebenso wichtig wie die Erschließung neuer Kooperationsmöglichkeiten. Die pädagogische Arbeit mit unseren Kindern ist für Sie nicht nur Pflicht, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie legen großen Wert darauf, dass jedes Kind individuell gefördert wird und sich optimal entwickeln kann. Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe mit den Eltern sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.

Ihr Profil:

• Berufsausbildung zum Erzieher/-in mit Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialpädagogik oder gleichwertig
• Idealerweise erste Berufserfahrung in (stellvertretender) Einrichtungsleitung und Personalführung
• Begeisterung für Innovationen und konzeptionelle Arbeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine positive, wertschätzende Grundhaltung, insbesondere im Umgang mit Eltern
• Bereitschaft zur systematischen Qualitätsentwicklung
• Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit in Ihrem Auftreten
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach S13 der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 48.000 € bis 66.000€ bei Vollzeit entspricht, sowie Jahressonderzahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
• 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
• Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vermögenswirksame Leistungen
• Deutschland Job-Ticket Zuschuss
• Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Interessenvertretungen (MAV und SBV)

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechperson: Martina Kuhlmann

Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH Propsteihof 10 44137 Dortmund

Website des Trägerverbundes: www.katholische-kitas-ruhr.de