Kita-Leitung (m/w/d) im Kindergarten Zentrum Nord

Froebel Akademie; Münster; Hybrid; EUR 42.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung

33 Urlaubstage

Deutschlandticket-Zuschuss

Fröbel BenefitCard

Mobilitätszulage

Zusammenfassung

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH sucht eine Kita-Leitung (m/w/d) in Münster. Sie führen pädagogische Prozesse, verantworten Personal, Budget und Qualität, und gestalten die Hauskonzeption basierend auf dem Bildungsplan.

Sie bringen eine einschlägige Qualifikation im Erziehungsbereich oder Pädagogik mit, führen ein Team, entwickeln es weiter und arbeiten eng mit Familien sowie Partnern zusammen. Attraktive Freistellungen und tarifliche Vorteile runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer Kita oder pädagogischen Einrichtung.
• Professionelle Personalführung und Teamentwicklung.
• Planung, Budgetierung und Ressourcensteuerung.
• Gewinnung sowie Zusammenarbeit mit Familien und Partnern.

Aufgaben

• Verantwortung für pädagogische Qualität und Weiterentwicklung des Konzepts.
• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams.
• Sicherstellung der Personal-, Budget- und Auslastungsplanung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Organisationsgeschick

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Erzieher/in oder Pädagogikstudium

Jobbeschreibung

Willkommen im Fröbel-Kindergarten Zentrum Nord in Münster

Unsere Schwerpunkte im Kindergarten Zentrum Nord sind MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) sowie BNE (Bildung für nachhaltige Entwicklung).

Wir suchen zum 01.12.2026 eine

Kita-Leitung (m/w/d)

Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden und der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unseren Kindergarten

Der Fröbel-Kindergarten Zentrum Nord bietet 106 Kindern im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt eine inspirierende Umgebung zum Lernen, Forschen und Entdecken. Die Schwerpunkte der Kita, MINTund Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), wurden bereits bei der Planung der Funktionsräumeund im Außenbereich berücksichtigt. Das naturnahe Außengeländelädt zu Exkursionen in die angrenzenden Feld-, Wald- und Naturgebiete ein und ist mit Spielgeräten aus vorwiegend natürlichen Materialien ausgestattet.

In unserem Weidentipi, dem Bauwagenoder dem Balancebereich können die Kinder die Natur mit allen Sinnen wahrnehmen. In den Funktionsräumen finden die Kinder Lupen, Mikroskope, Tabletsund sogar einen 3D-Drucker, um ihrem Forscherdrang nachzugehen und Medienkompetenzen zu fördern.

Durch unseren Schwerpunkt BNEsensibilisieren wir die Kinder für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur, Spielzeuge selbst herstellenund diese ggf. reparierenanstatt sie wegzuschmeißen. Unser Bauwagen dient als Sammelstelle für verschiedenste Materialen aus Industrie, Handel, Handwerk und Gewerbe. Wir möchten diese Materialien mit den Kindern umgestalten und ihnen einen neuen Zweck geben, um das Bewusstsein für wertvolle Ressourcenzu wecken und die weitere Nutzbarkeit von vermeintlichen Abfällen aufzuzeigen.

In unserem Kinderparlamentlernen und erleben die Kinder wichtige Fähigkeiten und Werte. Sie erfahren, wie Entscheidungen in einer Gruppe getroffen werden und was Demokratiebedeutet. Verantwortung für eigene Ideen und Entscheidungen zu übernehmen, stärkt das Selbstbewusstsein und fördert ein lösungsorientiertes Handelnund ein respektvolles Miteinander.

Unsere digitalen Arbeitsmittel erleichtern nicht nur die Bildungsdokumentation, sondern unterstützen Sie dabei, Ihre pädagogischen Ideen effizient und kreativ umzusetzen. Auch im Team setzen wir auf digitale Lösungen,um Arbeitsprozesse zu erleichtern und die Zusammenarbeit zu stärken. Unsere Kita ist mit innovativen Arbeitsmittelnausgestattet, um Sie in Ihrer täglichen Arbeit optimal zu unterstützen. Für die Bildungsdokumentation und Kommunikation nutzen wir moderne digitale Tools, die eine effiziente und zeitgemäße Gestaltung der pädagogischen Arbeit ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen in unsere digitale und innovative Arbeitsweise ein.

Wenn Ihnen unsere Schwerpunkte sowie Werte wie Respekt, Toleranzund Kommunikationgenauso am Herzen liegen wie uns, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung sowie Weiterentwicklung der Hauskonzeption auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans und der Fröbel-Rahmenkonzeption
• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität sowie Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Verantwortung für Personal-, Budget- und Auslastungsplanung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und dem Sozialraum sowie Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

• Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Freude daran, Menschen zu führen, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Organisationsgeschick, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit, Kinderrechte und gelebte Vielfalt

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen

Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Interesse geweckt?

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH | Bereich Nordwest
z. H. Joonas Wulf

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Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.