Kita-Leitung (m/w/d)

Katholino; Wipperfürth; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Faire Vergütung

Weitere Sozialleistungen und betriebl.

Fort- und Weiterbildung

Urlaubsregelung: 30 Tage + Exerzitien

Corporate Benefits

JobRad

Deutschland Ticket Zuschuss

Firmenfitness und Wellness

Job summary

Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH sucht für die Kita St. Raphael in Wipperfürth eine engagierte Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen ein diverses Team, planen das Kita-Leben im Jahreskreis und sind Ansprechpartner für Eltern und Kinder.

In unserer Einrichtung werden christliche Werte vermittelt; es erwarten Sie eine faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubsregelung und weitere Benefits in einer sympathischen Start-up-Atmosphäre, die Raum für eigene Ideen bietet.

Qualifications

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Fachkraft in einer Kita, idealerweise Leitungserfahrung.
• Freude an der pädagogischen Konzeptionierung und Kenntnisse der Kita-Vorgaben.
• Kreativität, Teamgeist und Empathie.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen.
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit.
• Werte einer katholischen Kita wie Respekt und Gemeinschaft vermitteln.
• Sicherer Kinderschutz im Kita-Alltag.

Responsibilities

• Die Kita fachlich leiten und das Team unterstützen.
• Kita-Leben im Jahreskreis gemeinsam planen und organisieren.
• Ansprechpartner für Eltern und Kinder sein.
• Teamentwicklung unterstützen und Anregungen integrieren.
• Besondere Momente festhalten und sichtbar machen.
• Verantwortung für organisatorische Vorgänge (Dienst, Urlaub, Rechnungen).

Skills

Teamführung

Pädagogische Konzeption

Empathie

Kommunikation & Konfliktlösung

Verlässlichkeit

Education

Sozialpädagogische Ausbildung (Erzieher:in) oder pädagogisches Studium

Job description

Gemeinsam Kindheit gestalten

Im neu gegründeten Kita-Träger Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH arbeiten wir jeden Tag daran, Kinder auf ihrem Weg zum starken, selbstbewussten und empathischen Menschen zu begleiten.

In unserer KitaSt. Raphael (Kreuzberg) in Wipperfürth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

Unsere Einrichtung ist eine 2-gruppige Kita mit 35 Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren. Unsere Kita ist zertifiziert als Kath. Familienzentrum. In einer familiärenfreundlichen Atmosphäre werden die Kinder individuell begleitet und gefördert und können Gemeinschaft erleben. Christliche Werte und Prägung vermitteln wir altersgerecht und integrieren diese in unseren pädagogischen Alltag.

Deine Aufgaben

• Du leitest ein diverses und professionelles Team aus pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften sowie Hausmeister/-wirtschaft und weiteren Mitarbeitenden
• Du planst und organisierst das Kita-Leben im Jahreskreis zusammen mit deinem Team
• Du bist Partner:in für die Eltern und Kinder und nimmst deren Bedürfnisse und Sorgen auf
• Du hörst deinen Kolleg:innen zu, unterstützt sie bei ihrer beruflichen Entwicklung und integrierst ihre Anregungen in deine Leitungsarbeit
• Du hältst besondere Momente im Kita-Alltag fest und machst sie sichtbar
• Du trägst die Verantwortung für die organisatorischen, administrativen und planerischen Vorgänge (z. B. Rechnungsbearbeitung, Dienst- und Urlaubsplanung) in der Kita

Dein Profil

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Fachkraft in einer Kita, idealerweise bereits Leitungserfahrung
• Freude an der pädagogischen Konzeptionierung und Kenntnis der Regeln und Vorschriften des Kita-Betriebs
• Kreativität, Teamgeist und Empathie
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Freude daran, die Werte einer katholischen Kita – wie Respekt, Gemeinschaftssinn und gelebte Nächstenliebe – mit den Kindern, dem Team und den Familien zu gestalten
• Du teilst unsere Überzeugung, den Kinderschutz für die uns anvertrauten Kinder im Kita-Alltag sicherzustellen und du zeigst hier einen sensiblen pädagogischen Umgang

Wir bieten

• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst (https://regional-koda-nw.de/), EG S 13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage, 2 Regenerationstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits, JobRad und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!