Kita-Leitung (M/W/D)

Kindertagesstätte Glühwürmchen; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Pflegeberatung für Angehörige

Gesundheitsprävention

Job-Rad Leasing

Zusätzliche Urlaubstage

Zusammenfassung

Die betriebliche Kindertagesstätte Glühwürmchen der Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. KG in Esslingen sucht eine erfahrene Kita-Leitung.

Sie verantworten die pädagogische Arbeit, entwickeln das Konzept weiter und führen das Team gemeinsam mit einer partizipativen und wertschätzenden Führungsweise. Sie bringen eine abgeschlossene Erzieher-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit, verfügen idealerweise über Führungserfahrung und solide MS-Office-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung
• Zusatzqualifikation Fachwirt:in oder Studium Sozialpädagogik
• erste Berufserfahrung in Leitung oder Führungsposition im pädagogischen Bereich
• sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit LucaNet/d.vinci/Haufe Zeugnismanager oder Famly
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
• klare und transparente Kommunikation sowie Supervision/ Konfliktmanagement

Aufgaben

• Pädagogische Arbeit der Einrichtung gestalten und das Konzept weiterentwickeln
• Zusammenarbeit mit Eltern fördern und Team zu Erziehungspartnerschaften befähigen
• Personalmanagement einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Einrichtung lenken und Finanzmanagement eigenverantwortlich steuern
• regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Optimierung des Kita-Alltags
• Netzwerke zu Fach- und Hochschulen pflegen
• Qualitätsmanagement betreiben und konzeptionelle Schwerpunkte sicherstellen

Kenntnisse

Kommunikation

Konfliktmanagement

Führung

Kooperation

Motivation

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft

Zusatzqualifikation Fachwirt:in oder Studium Sozialpädagogik

Tools

MS Office (Excel)

LucaNet

d.vinci

Haufe Zeugnismanager

Famly

Jobbeschreibung

Einleitung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserer betrieblichen KindertagesstätteGlühwürmchender Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. KG in Esslingen freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 40 Kinder in drei Gruppen im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
• Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuirlich weiter.
• Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
• Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich.
• Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags.
• Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen.
• Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.

Das bieten wir Ihnen:

• Die Chance erste Führungserfahrungen als Kita-Leitung zu machen
• Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt
• Ausführliches Onboarding
• Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
• Jährlicher Führungskräfte-Workshop
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

• Hochwertige Betreuungsstandards
• Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
• Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Nach der angestrebten Übernahme nach der Ausbildung: IT-Leasing, Leasing eines Job-Rads, Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage,...
• Mitarbeiter-Guthabenkarte

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch