Kita-Assistenz (m/w/d)

Stwdo; Kiel; Hybrid; EUR 8,700 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

Jobticket

Fahrrad-Leasing

betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Job summary

Stwdo sucht eine engagierte Person zur individuellen Begleitung eines Kindes in der Kita. Sie fungieren als verlässliche Ansprechperson, unterstützen Übergänge und arbeiten eng mit der Heilpädagogin zusammen, um Fördermaßnahmen fortzuführen. Ihre empathische, ruhige Haltung sowie Teamfähigkeit sind hierbei zentral.

Die Position ist als Werkstudent:in oder Minijob möglich. Tarifliche Bezahlung nach EG S3 TV-L je nach Erfahrung; 3 Tage pro Woche.

Qualifications

• Empathische, ruhige und ausgeglichene Persönlichkeit.
• Erfahrungen im sozialen Arbeitsumfeld wünschenswert (z.B. Sozialassistenz o.ä.).
• Freude am Umgang mit Kindern; Engagement in der Klein-Gruppenteam-Arbeit.

Responsibilities

• Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag.
• Verlässliche Ansprechperson für ein Kind.
• Begleitung eines Kindes in Transitionen.
• Unterstützung der Heilpädagogin und Weiterführen der Fördermaßnahmen.
• Erkennen von Bedürfnissen des Kindes und angemessene Unterstützung geben.

Skills

Empathie

Ruhe

Teamfähigkeit

Kinderbetreuung

Zusammenarbeit

Masernschutz

Job description

• individuelle Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag (Schaffen von Ruhe-Phasen, Unterstützung des Kindes beim fokussieren auf Handlungsabläufe)
• verlässliche Ansprechperson für ein Kind
• Begleitung eines Kindes in Transitionen
• Unterstützung der Heilpädagogin und Weiterführen der Fördermaßnahmen
• Erkennen von Bedürfnissen des Kindes und Unterstützung geben, wenn dies benötigt wird
• Unterstützung der Heilpädagogin und Weiterführen der Fördermaßnahmen

• Du bist empathisch, ruhig und ausgeglichen
• Erfahrungen im sozialen Arbeitsumfeld (z.b. als Sozialassistent*in, Heilerziehungspflegeassistent*in, ehem. FSJ- oder BFDler*innen, Personen mit einem pädagogischen Schwerpunkt im Studium bzw. In der Ausbildung) wären wünschenswert
• Freude am Umgang mit Kindern
• Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Klein-Gruppenteam
• Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
• Ein Nachweis über einen gültigen Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz sowie das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses wird vorausgesetzt.

• Arbeitszeit an drei Tagen pro Woche
• Einstellung als Werkstudent/in oder als Minijob möglich
• sinnhafte und erfüllende Nebentätigkeit
• ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
• mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur
• Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.b.Epassi)
• Events für alle Beschäftigten (z.b.: Sommerfest, Gesundheitstag)
• gute Verkehrsanbindung
• Bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub(Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
• Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
• interne psychologische Beratung
• ggf. Kinderbetreuung
• kostenloses Mineralwasser, Kaffee & Tee
• Jobticket
• Fahrrad-Leasing
• betriebliche Altersvorsorge(VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• tarifliches Gehalt nach EG S3 TV-LS(je nach einschlägiger Berufserfahrung von 780.22 Euro bis 990.38 Euro brutto/Monat)