Kinderpflegerinnen bzw. Kinderpfleger (w, m, d)

Stadt Duisburg; Duisburg; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Tarifrechtliche Sonderzahlungen

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Stadt Duisburg sucht ab sofort Kinderpfleger*innen für Kindertageseinrichtungen in Duisburg Mitte und Umgebung. In dieser Position sind Sie für die pädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder verantwortlich und arbeiten eng im Team zusammen.

Zusätzlich zu einer abgeschlossenen Ausbildung werden Teamfähigkeit und Leidenschaft für die Pädagogik gefordert. Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz erwarten Sie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und tarifrechtliche Sonderzahlungen.

Qualifikationen

• Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich erforderlich.
• Nachweis über Masernschutz für Bewerbende, die nach 1970 geboren sind.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Durchführung pädagogischer Arbeiten in Gruppen.
• Zusammenarbeit mit Gruppenleitung bei Projekten.
• Erstellung schriftlicher Beobachtungen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Pädagogisches Geschick

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder Heilerziehungshelfer*in

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Job Title and Location

Kinderpfleger*innen der Kindertageseinrichtungen in Duisburg Mitte, Homberg, Rheinhausen und im Duisburger Süden (w, m, d).

Aufgabenschwerpunkte

• pädagogische Arbeit in der Gruppe
• pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben im Umgang mit Kindern
• Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung in der pädagogischen Arbeit in den Gruppen (z. B. Projektarbeit und Aktivitäten)
• Erstellung von schriftlichen Beobachtungen und Bilddokumentationen
• vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• gruppenübergreifende pädagogische Zusammenarbeit im Team
• Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder Heilerziehungshelfer*in
• Voraussichtliche Abschlüsse bis Sommer 2026 (nachweisbar zum Einstellungszeitpunkt)
• Bei Bewerbenden, die nach 1970 geboren sind: ausreichender Masernschutz bzw. Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz

Persönliche Kompetenzen

• Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit im Team
• Pädagog*in mit Leidenschaft
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort-/Weiterbildung
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Inklusion und Diversität

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: S 4 TVöD SuE zzgl. einer monatlichen SuE‑Zulage von 130 € brutto (Vollzeit)
• Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• krisensicherer Arbeitsplatz
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• qualifizierte Personalentwicklung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• innovatives Gesundheitsmanagement
• abweichungsreiche und vielfältige Tätigkeit
• Corporate Benefits

EEO Statement

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.