Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe

Stadtteilarbeit e.V.; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für frühpädagogische Arbeit in München sucht eine erfahrene Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Arbeit mit Kindern und arbeiten eng mit Eltern und anderen Mitarbeitern zusammen. Geboten werden eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung der Mitarbeiter. Die ideale Kandidatin bringt eine Ausbildung als Kinderpflegerin sowie Erfahrung im frühpädagogischen Bereich mit.

Leistungen

unbefristete Anstellung

TVÖD S 4 Bezahlung

betriebliche Altersvorsorge

Fortbildung und Teamentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder Anerkennung als Ergänzungskraft.
• Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Offenheit und gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe.
• Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder.
• Enge Kooperation mit anderen Gruppen und dem Team.

Kenntnisse

Erfahrung im frühpädagogischen Bereich

Freude an der Arbeit mit Kindern

Offenheit im Umgang mit Mitmenschen

gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder Anerkennung als Ergänzungskraft

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Kinderkrippe Vielfalt eine

Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit.

Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren aus Familien mit ganz unterschiedlichem kulturellen Hintergrund. Sie ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk. Zusammen mit einer Fachkraft und einer Ergänzungskraft sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in der Gruppe, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation mit den anderen beiden Krippengruppen und dem Gesamtteam der Einrichtung.

Wir bieten Ihnen...

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Bezahlung nach TVÖD S 4, SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention
• eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung
• große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege
• Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage

Wir erwarten...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpfleger oder die Anerkennung als Ergänzungskraft;
• Erfahrung im frühpädagogischen Bereich und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.

Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per Mail an [e-mail].