Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Burgberg in Teil- oder Vollzeit (30-35 Std./Woche[...]

Kita-Zentrum St. Simpert

Burgberg i.Allgäu

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Kitaeinrichtung in Bayern sucht eine motivierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Sie gestalten eine wertschätzende Umgebung für Kinder und organisieren pädagogische Angebote. Erwartet wird eine abgeschlossene Kinderpflegeausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen.

Leistungen

attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
jährliche Sonderzahlungen
arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung
arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
30 Tage Urlaub
Freistellung für Exerzitien
großzügige Fortbildungsbudgets

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder gleichwertigen Abschluss.
  • Motivation und Engagement für die Arbeit mit Kindern.
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten.

Aufgaben

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder.
  • Planung und Organisation von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Empathie

Ausbildung

abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder gleichwertigen Abschluss
Jobbeschreibung
Overview

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Burgberg in Teil- oder Vollzeit (30-35 Std./Woche), unbefristet

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Die Kita „St. Ulrich“ in Burgberg sucht eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-35 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Kinder benötigen Freiraum. Und den bieten wir ihnen in den hellen, großen Räumen, im weitläufigen Garten und mit Waldausflügen. Wir arbeiten in einem offenen Konzept mit Funktionsräumen und altershomogenen Morgenkreisen. Alle Räume sind mit Tablets ausgestattet und mit einem Farbdrucker verbunden, um eine schnelle Dokumentation zu ermöglichen. Unser Team arbeitet offen zusammen; jeder bringt sich ein, damit Innovationen entstehen und ein prima Klima entsteht. Wir haben Platz für 142 Kinder (1 bis 6 Jahre) – und jetzt auch für Sie in unserem Team.

Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.
  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder des Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
  • top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
  • jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
  • arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
  • arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
  • großzügige Fortbildungsbudgets
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • optional steht eine Wohnung zur Miete über die Gemeinde Burgberg zur Verfügung
Kontakt

KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.