Kinderpflegerin (m/w/d) für Haus für Kinder "Zur Heiligen Familie " Bobingen für den Hort in Te[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Straßberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Kinderbetreuung in Bobingen sucht eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern sowie die Planung von Projekten. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld!

Leistungen

30 Tage Urlaub

attraktive Vergütung nach ABD

jährliche Sonderzahlungen

fortbildungsbudgets

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin ist erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen ist wichtig.
• Motivation und Engagement sind notwendig, ebenso Empathie.

Aufgaben

• Schaffen einer wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Motivation und Engagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Overview

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Das Haus für Kinder „Zur Heiligen Familie“ in Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Hort eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (25-28 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

1 Hort-, 2 Krippen-, 3 Kindergartengruppen: Das ist unser Haus für Kinder. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept, kombiniert mit den Schwerpunkten Integration/Inklusion und Wald/Natur. Durch den integrativen Ansatz und den Einsatz von externen Therapeuten ist es uns möglich, bis zu 12 Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder Einschränkungen aufzunehmen. Die Vermittlung katholischer Werte ist uns ein Anliegen. Wir kooperieren mit der gegenüberliegenden Schule und den naheliegenden Geschäften. Die Spielplätze und vor allem der Wald (mit Grillplatz!), den unsere Kinder so lieben, nutzen wir für unsere pädagogische Arbeit. Uns zeichnen ein stabiles Team, eine hohe Männerquote und eine hauseigene Küche aus.

Sind Sie auch auf den Geschmack gekommen? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Position

Kinderpflegerin (m/w/d), in Teilzeit (25-28 Std./Woche) in Bobingen, "Zur Heiligen Familie", Hort, unbefristet!

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin(m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen?

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich im Haus für Kinder "Zur Heiligen Familie" in Bobingen bewerben? Wir freuen uns auf Sie!