Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Oswald" Stadtbergen - Leitershofen Vollzeit, Teilzeit[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Leitershofen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertageseinrichtung in Stadtbergen - Leitershofen sucht eine Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung in einer liebevollen Umgebung. Verantwortlichkeiten umfassen Bildung, Erziehung, und eine wertschätzende Kinderbetreuung. Die ideale Kandidatin hat Freude an der Arbeit mit Kindern und einen respektvollen Umgang. Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD

Jährliche Sonderzahlungen

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

30 Tage Urlaub und zusätzliche Regenerationstage

Großzügige Fortbildungsbudgets

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss.
• Große Portion Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption.
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Motivation und Engagement

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Die Kita „St. Oswald“ in Stadtbergen - Leitershofen sucht ab 01.12.2025 eine Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit möglich (35-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Unsere lebendige und naturnahe Kindertageseinrichtung begleitet Kinder vom Säugling bis zum Schulalter: Zwei Krippen-, sechs Kindergarten- und vier Hortgruppen bieten Raum für eine liebevolle, durchgängige, altersgerechte Betreuung und Förderung.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Wohlbefinden jedes einzelnen Kindes. Unser pädagogisches Konzept ist situations- und kindorientiert, geprägt von Partizipation, Vertrauen und dem Anspruch, jedem Kind Raum zur individuellen Entwicklung und Entfaltung zu bieten. Dabei fließen Elemente der Montessori- und Kunstpädagogik ebenso ein wie forschendes Lernen und inklusive Ansätze.

Unsere Kita ist nicht nur ein Ort für Kinder, sondern auch ein Ort, an dem Teamgeist, Professionalität und Freude an der gemeinsamen Arbeit großgeschrieben werden. Die vielfältigen und ansprechenden Räumlichkeiten, das großzügige Außengelände mit hohem Spielwert und die idyllische Lage nahe Wald und Wertach schaffen ideale Bedingungen für eine lebendige und naturnahe Pädagogik.

Ob Berufseinstieg oder neue Herausforderung – bei uns erwartet Sie ein kollegiales Miteinander, strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Raum, um eigene Stärken und Ideen einzubringen. Lernen Sie ein beständiges Team kennen, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und mit Herz und Kompetenz für Kinder da ist.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin(m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich in der Kindertagesstätte "St. Oswald" in Stadtbergen - Leitershofen bewerben?

Wir freuen uns auf Sie!