Kinderpflegerin für St. Josef in Merching in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, zunächst befristet

Kita-Zentrum St. Simpert; Merching; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für frühkindliche Betreuung in Merching sucht ab sofort eine Kinderpflegerin in Vollzeit. Sie gestalten eine wertschätzende Umgebung für Kinder und planen pädagogische Angebote. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Leistungen, darunter 30 Tage Urlaub und großzügige Fortbildungsbudgets.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Finanzielle Unterstützung bei Weiterqualifizierung

arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

attraktive Vergütung

großzügige Fortbildungsbudgets

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss.
• Freude an der Arbeit mit den Kindern und ihren Bezugspersonen.
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
• Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit den Kindern

Motivation

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Kinderpflegerin für St. Josef in Merching in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, zunächst befristet

Wenn Sie als Kinderpflegerin(m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Das Haus für Kinder St. Josef in Merching sucht baldmöglichst eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Std./Woche.

In unserem Haus für Kinder betreuen wir 3 Krippen- und 5 Kindergartengruppen. Trotz der Größe ist unser zentral in Merching gelegenes Haus von Wohlfühlatmosphäre durchzogen. Unsere Kita punktet mit bestens ausgestatteten Gruppenräumen, wir haben eine Kinderwerkstatt und obendrein einen Brennofen! In unserem großen Garten mit altem Baumbestand können wir sogar Schlitten fahren. Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist das Kind in seiner Einzigartigkeit, mit seinen Interessen und Bedürfnissen. Wir nehmen es so an, wie es ist. Es gestaltet von Anfang an seine Entwicklung und Bildung partizipatorisch mit, hand in Hand leben wir mit Eltern und Kind eine Erziehungspartnerschaft.

Im Team bringt sich jeder bei der pädagogischen Arbeit ein, neue Ideen, welche die Kindesentwicklung unterstützen, werden gerne umgesetzt! Dem Leitungsteam ist es sehr wichtig, dass sich auch die Mitarbeitenden wohl fühlen, Wünsche werden -wo immer es möglich ist- umgesetzt. Es erwartet Sie ein großzügiges Fortbildungsbudget und praktische Unterstützung bei der Umsetzung. Neben den festen Schließtagen bleiben reichlich frei wählbare Urlaubstage. Außerdem sind wir stolz darauf jedes Jahr Praktikanten zu haben, die sich aufgrund unseres guten Rufes bei uns bewerben.

Klingt super? Ist es auch!

Zu Ihren Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit den Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement
• Spaß an selbstständiger Arbeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• professionelles Onboarding mit Welcome Day und strukturierter Einarbeitung
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• großzügige Fortbildungsbudgets
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA-Zentrum St. Simpert

Personalbetreuung Poststelle,
Frontohr 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
[e-mail]