Kinderpfleger/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus Mariä Himmelfahrt für den Kindergarten

Caritas Wendelstein Werkstätten; Dachau; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Dachau sucht eine/-n Kinderpfleger/-in zur Unterstützung in einem engagierten Team. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Förderung von Kindern in einem pädagogischen Konzept. Es erwarten Sie attraktive Sozialleistungen, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und viel Raum für Kreativität. Sie sollten eine fachliche Qualifikation im Bereich der Kinderbetreuung vorweisen können und sich mit den Werten der Einrichtung identifizieren.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation im Bereich der Kinderbetreuung ist notwendig.
• Achtsame Wahrnehmung und Stärkung der Einzigartigkeit der Kinder.
• Bereitschaft zur Mitarbeit im interdisziplinären Team.

Aufgaben

• Gestaltung eines altersgerechten Entwicklungs- und Förderangebots.
• Begleitung der Kinder zu selbstständigem Leben.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Konzeption.

Kenntnisse

Pädagogische Fähigkeiten

Kreativität

Reflektionsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

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Kinderpfleger/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus Mariä Himmelfahrt für den Kindergarten

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang:Teil- oder Vollzeit(35-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35835
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Mariä Himmelfahrt, Joseph-Effner-Straße 35, 85221 Dachau

das sechsgruppige Kinderhaus Mariä Himmelfahrt. Wir befinden uns im Dachauer Süden und sind nach einer sehr kurzen Fahrt mit der Buslinie 717 vom Dachauer Bahnhof gut erreichbar. In den vier Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir insgesamt 130 Kinder. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept, um die sozialen Kompetenzen der Kinder zu entwickeln und insbesondere ihre Resilienz mit dem Motto „ich schaff das schon“ zu fördern. Zur freien Persönlichkeitsentfaltung der Kinder bieten wir eine riesige Gartenanlage mit viel Bewegungsfreiraum. Als weiteres Highlight, sowohl für die Kinder als auch für die Mitarbeiter, bieten wir regelmäßig tiergestütztes Arbeiten. Des Weiteren legen wir großen Wert darauf, dass die Kita für unsere Kinder ein Schutz- und Lernort ist, was wir durch ein umfassendes Gewaltschutzkonzept mit präventiven und intervenierenden Maßnahmen im pädagogischen Alltag umsetzen.
Wir sind ein aufgewecktes Team mit einigen Praktikanten und freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:

• die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
• die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
• die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
• die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
• gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
• die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Bianca Zimmermann:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritas Kinderhaus Mariä Himmelfahrt
Joseph-Effner-Straße 35
85221 Dachau