Kinderpfleger/ pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

GoHiring GmbH; Stein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Bayern sucht eine/n Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft zur Planung und Durchführung von Projekten im Team. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung sowie Engagement für die frühkindliche Bildung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Marktorientiertes Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag

Regelmäßige Teamaktivitäten

Qualifikationen

• Einsteiger oder erfahren, hochmotiviert.
• Erste Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Projekten und des Gruppenalltags.
• Durchführung von Elterngesprächen.
• Organisation von Nachmittagsbasteln oder Veranstaltungen mit Eltern und Kindern.

Kenntnisse

Teamarbeit

Engagement

Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpfleger/ pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

90547 Stein Festanstellung Veröffentlicht: 31.10.2025

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder einen gleichwertigen Abschluss
• Sie sind Einsteiger oder erfahrener und sind hochmotiviert
• Spaß an Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak wünschenswert
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf

Deine Aufgaben

• Planung und Durchführung von Projekten und des Gruppenalltags
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person- eine Sprache
• Durchführung von Elterngesprächen
• Ausüben von pflegerischen Tätigkeiten
• Dokumentation (Portfolio, Beobachtung, Evaluation)
• Organisation von Nachmittagsbasteln oder Veranstaltungen mit Eltern und Kind

Warum wir?

• Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
• 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
• In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
• Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm

Über uns

Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.

Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.

Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.

Weitere Informationen

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.