Kinderpfleger (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger

AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH; München; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

TV AWO Bayern Tarifvertrag

Jahressonderzahlung (85% Grundvergüt3

betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungstage

ÖPNV-Zuschuss & Fahrradleasing

Job summary

AWO München-Stadt sucht eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger in München. Die Stelle ist unbefristet; 39,0 Stunden/Woche; Standort München-Hildegard-v.-Bingen-Anger 26.

Zu den Aufgaben gehören Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit, inklusives Denken, und Kooperation mit den Sorgeberechtigten. Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung und attraktive Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss nach BayKiBiG
• Erfahrungen mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Leidenschaft für pädagogische Arbeit mit Kindern
• Eigenständiges und kollegiales Handeln
• Gute Deutschkenntnisse mindestens B2

Responsibilities

• Mithilfe bei Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach kindorientiertem Ansatz
• Gelebte Partizipation und inklusives Denken in der Gruppe
• Mitverantwortung bei Begleitung und Entwicklung der Kinder
• Mitwirkung bei Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie des Kinderschutzkonzepts
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten

Skills

Pädagogische Kompetenz

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse B2

Eigeninitiative

Verlässlichkeit

Education

Staatlich geprüfter Kinderpfleger

Job description

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Kinderpfleger (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger

Standort: Hildegard-v.-Bingen-Anger 26, 80937 München
Ab wann: 01.01.2027Befristung: unbefristetWochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Der Kindergarten „Hildegard-von-Bingen-Anger“ ist eine dreigruppige Tageseinrichtung für bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Naturnah gelegen befindet sich die Einrichtung direkt an der Panzerwiese. Unsere Schwerpunkte liegen im teiloffenen Konzept, sowie im Bereich Natur und Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit dem KiTZ Stösserstraße bilden wir einen KiTZ Verbund. Die Einrichtung liegt günstig an der U-Bahn Haltestelle – U2 Dülferstraße.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
• Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
• Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
• Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
• Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
• Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
• Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
• Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
• Corporate Benefits: günstiger shoppen
• Noch mehr Vorteile finden Sie hier

Was bringen Sie mit?

• Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
• Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung
• Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
• Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Selma Celic unter Tel. [phone] zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.