Kinderpfleger (m/w/d)

Erzbistum Paderborn; Olpe; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Bildungseinrichtung in Olpe sucht eine/n Kinderpfleger/in. In dieser Rolle unterstützen Sie die pädagogische Entwicklung von Kindern und leben das diskriminierungsfreie sowie wertschätzende Konzept der Einrichtung aktiv mit. Der unbefristete Vertrag bietet bis zu 39 Wochenstunden und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vergütung nach KAVO

Zusätzliche Altersversorgung

Fortbildungsprogramm

Qualifikationen

• Sie sind empathisch und verantwortungsbewusst.
• Interesse an der Umsetzung des pädagogischen Konzepts.
• Sie bringen religiöse Bildung ein und arbeiten in einem Team.

Aufgaben

• Unterstützung der Einrichtung pädagogisch und kompetent.
• Mitgestaltung der Atmosphäre der Wertschätzung.
• Arbeit in der religiösen Erziehung.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Ausbildung

Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die WIR-Kitas sind ein leistungsstarker Träger mit über 175 katholischen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt über 3.000 Mitarbeitenden zwischen Hamm und Siegen im Herzen des Erzbistums Paderborn.

Für unsere Kindertageseinrichtung St. Marien in Olpe suchen wir zum 01.01.2026 Zeitpunkt einen

• dass Kinder und Familien in ihrer Einzigartigkeit angenommen und begleitet werden
• eine Atmosphäre der Wertschätzung, Gleichberechtigung und Transparenz
• Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Einrichtung pädagogisch, kompetent, kooperativ sowie teamorientiert
• Sie bringen pädagogische Kenntnisse zum Wohle der Kinde positiv ein
• Sie arbeiten gerne religiongspädagoigsch und bringen Kindern den katholischen Glauben näher

Sie sind …

• Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• empathisch und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit
• verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
• daran interessiert unser pädagogisches Konzept mit uns zu leben und weiter zu gestalten

Wir bieten Ihnen…

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden
• eine Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
• eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie Jahressonderzahlungen
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse
• ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Denn bewerben Sie sich bitte online.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Esser unter der Telefonnummer 0291 / 9916-8116 gerne zur Verfügung.