Kinderpfleger (m/w/d)

OPPM GmbH Merseburg; Merseburg; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt

Einstiegsprämie

flexible Arbeitszeit

bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

OPPM GmbH Merseburg sucht einen Kinderpfleger (m/w/d) für verschiedene Kindertagesstätten in der Region. In dieser Teilzeitstelle (30h/Woche) gestalten Sie den Alltag von Kindern und führen pädagogische Aufgaben durch. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung und großer Freude an der Arbeit mit Kindern. Die Position bietet überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Benefits wie Urlaubsgeld und ein professionelles Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in.
• Sehr gute Sozialkompetenzen und ein gutes Gespür für Mitmenschen.
• Leidenschaftlicher Glücklich-Macher.

Aufgaben

• Spielen, malen, singen und basteln mit den Kindern.
• Betreuung der Kinder und Gestaltung der Tagesabläufe.
• Pädagogische Aufgaben durchführen.

Kenntnisse

Spaß an der Arbeit mit Kindern

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in

Sozialpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in

Jobbeschreibung

Stelleninformation

• Position: Kinderpfleger (m/w/d)
• Arbeitgeber: OPPM GmbH Merseburg
• Arbeitsort: verschiedene Kindertagesstätten in der Region
• Stellenart: Teilzeit (Vormittag), 30 h/Woche
• Vertrag: unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Spielen, malen, singen und basteln mit den Kindern
• Kinder zu körperlichen, geistigen und musischen Tätigkeiten anregen
• Betreuung der Kinder und Gestaltung der Tagesabläufe
• Pädagogische Aufgaben durchführen
• Anregung und Unterstützung von gemeinsamen Spielen und Lernen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in
• Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Leidenschaftlicher Glücklich-Macher
• Sehr gute Sozialkompetenzen und ein gutes Gespür für Mitmenschen
• Teamfähig, zuverlässig und offen für Neues

Benefits

• unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen
• Einstiegsprämie (je nach Qualifikation)
• flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder Teilzeit 30h/Woche)
• krisensicherer Job mit diversen Benefits
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• professionelles Arbeitsumfeld mit offenem, vertrauensvollem Arbeitsklima
• sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team
• Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung
• anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Pünktliche Gehaltszahlung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Strukturierte Einarbeitung