Kinderpfleger (m/w/d)

Coburg; Coburg; On-site; EUR 35,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

VGN-Ticket Zuschuss

Aquaria Coburg Eintritt

Job summary

Die Stadt Coburg sucht zum nächstmöglichen Termin eine staatlich geprüfte Kinderpflegerin bzw. einen staatlich geprüften Kinderpfleger im Kinderhaus der Stadt Coburg. Die Stelle umfasst 39 Std./Woche und ist befristet bis 31.07.2028.

Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE liegt bei 3.119,87 € bis 3.506,28 € brutto monatlich, zuzüglich Jahressonderzahlung. Zu den Aufgaben gehören Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder, Mitarbeit in altersgemischten Gruppen, pflegerische Tätigkeiten sowie Umsetzung der

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d).
• Kenntnisse über BayKiBiG sinnvoll.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Responsibilities

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder in der Einrichtung.
• Mitarbeit in einer altersgemischten Kindertagesgruppe.
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
• Umsetzung der Konzeption, einrichtungsinterner Standards, Planung, Durchführung und Reflexion.
• Elternarbeit, z. B. Elterngespräche, Veranstaltungen planen und durchführen.

Education

Staatlich geprüfter Kinderpfleger

Job description

Die Stadtverwaltung Coburg ist mehr als eine Verwaltung. Wir sind Dienstleister, Möglichmacher und Gestalter für unsere Stadt. Mit über 800 Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass Coburg lebenswert bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Uns verbindet der Wunsch, etwas Sinnvolles zu bewegen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Vertrauen, Klarheit und Entwicklung geprägt ist. Wir setzen auf eine offene Zusammenarbeit, klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und fördern Menschen dabei, ihre Stärken weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten gehören für uns selbstverständlich dazu.

Arbeiten, in einer attraktiven Stadt. Coburg verbindet historisches Flair mit moderner Lebensqualität. Eine sehenswerte Altstadt, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote, gute Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine leistungsfähige Verkehrs- und Digitalinfrastruktur machen Coburg zu einem lebensfreundlichen Ort zum Arbeiten und Leben.

Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt, bestehende Stärken erhält und die Zukunft der Stadt Coburg gestaltet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als

staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus der Stadt Coburg

• Arbeitszeit: 39,00 Std./Woche
• Beschäftigung: befristet bis 31.07.2028

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE (Öffnet in einem neuen Tab) (3.119,87 € - 3.506,28 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich kommt die Jahressonderzahlung hinzu.

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder in der Einrichtung
• Mitarbeit in einer altersgemischten Kindertagesgruppe
• pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Umsetzung der Konzeption, einrichtungsinterner Standards, Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Elternarbeit, z. B. Elterngespräche, Veranstaltungen mit Eltern und Familien planen und durchführen, Elterninformationen

Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)
• Kenntnisse über die breite Altersmischung, die Wichtigkeit des Spieles und den situativen Ansatz
• Kenntnisse über den Inhalt des BayKiBiG und der AVbayKiBiG
• Führerschein der Klasse B

Zusätzlich freuen wir uns über:

• Kenntnisse in Methoden des Coachings und der Moderation, gerne auch fundierte Coaching-Ausbildung, verbunden mit einem hohen Interesse an Menschen und deren Potenzialen
• Kenntnisse in den Gebieten des betrieblichen Gesundheitsmanagements, mit Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz
• hohe Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Eigenverantwortlichkeit im Projektmanagement, verbunden mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit und überzeugendes, souveränes Auftreten
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen
• Freude daran, neue Wege zu gehen, Gestaltungsspielräume zu nutzen und den Kulturwandel innerhalb der Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten

Unser Angebot:

• faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).
• jährliche Sonderzahlung.
• ein von respektvollem Umgang, einer wertschätzenden Zusammenarbeit und einer offenen Kommunikationskultur geprägtes Betriebsklima mit regelmäßigen Veranstaltungen, Teamevents und verschiedenste individualisierte Gesundheitsangebote.
• betriebliche Altersvorsorge.
• individuelle Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z. B. Homeoffice), sofern möglich.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichen Entwicklungschancen.
• eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit.
• einen ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands.
• eine durch die Umsetzung des audit berufundfamilie sichergestellte Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Bezuschussung zu einem VGN-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• wöchentlich ein kostenloser Eintritt ins Aquaria Coburg.

Für fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Kerstin Feulner (Stellvertretende Leiterin des Amtes für Jugend- und Familie): kerstin.feulnercoburgde

Bei personalrechtlichen Anliegen unterstützt Sie gerne: Herr Dominic Juck (Abteilungsleiter Personalabteilung): dominic.juckcoburgde

Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte per E-Mail an: ihr.jobcoburgde

Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen, und kann auch im Rahmen von Jobsharing besetzt werden.