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Stadt Coburg sucht eine staatlich geprüfte/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für das Kinderhaus der Stadt Coburg. Die Stelle ist mit 39 Std./Woche vorgesehen und befristet bis zum 31.07.2028.
Es gilt die Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE; monatliche Bezüge zwischen 3.119,87 € und 3.506,28 € brutto sowie eine Jahressonderzahlung sind vorgesehen. Bewerbungen richten Sie an die genannten Ansprechpartner.
Die Stadtverwaltung Coburg ist mehr als eine Verwaltung. Wir sind Dienstleister, Möglichmacher und Gestalter für unsere Stadt. Mit über 800 Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass Coburg lebenswert bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Uns verbindet der Wunsch, etwas Sinnvolles zu bewegen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Vertrauen, Klarheit und Entwicklung geprägt ist. Wir setzen auf eine offene Zusammenarbeit, klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und fördern Menschen dabei, ihre Stärken weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten gehören für uns selbstverständlich dazu.
Arbeiten, in einer attraktiven Stadt. Coburg verbindet historisches Flair mit moderner Lebensqualität. Eine sehenswerte Altstadt, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote, gute Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine leistungsfähige Verkehrs- und Digitalinfrastruktur machen Coburg zu einem lebensfreundlichen Ort zum Arbeiten und Leben.
Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt, bestehende Stärken erhält und die Zukunft der Stadt Coburg gestaltet.
Arbeitszeit: 39,00 Std./Woche
Beschäftigung: befristet bis 31.07.2028
Stellenwert: S 3 TVöD-SuE
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE (3.119,87 € - 3.506,28 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich kommt die Jahressonderzahlung hinzu.
Für fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Kerstin Feulner (Stellvertretende Leiterin des Amtes für Jugend- und Familie): kerstin.feulner@coburg.de
Bei personalrechtlichen Anliegen unterstützt Sie gerne: Herr Dominic Juck (Abteilungsleiter Personalabteilung): dominic.juck@coburg.de
Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte per E-Mail an: ihr.job@coburg.de
Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen, und kann auch im Rahmen von Jobsharing besetzt werden.