Kinderpfleger* Kinderpflegerin Sozialassistent* Sozialassistentin für die Kita Südmauer

IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin; Demmin; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mantel- und Entgelttarifvertrag inkl. 

Weihnachtsgeld

Tarifliche Zuschläge

Corporate Benefits

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Deutschland-Ticket Zuschuss

Krankengeldzuschuss

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Job summary

IB Internationaler Bund e.V. – Kita Südmauer in Demmin sucht eine/n Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation. Sie begleiten und fördern Kinder von 0 bis 3 Jahren in einer sicheren, vertrauensvollen Umgebung und arbeiten im Hort nach dem Unterricht mit.

Sie setzen den Situationsansatz um, dokumentieren Beobachtungen und arbeiten eng mit Eltern zusammen. Zu Ihren Vorteilen gehören Weihnachtsgeld, Tarifzuschläge, Jobrad, Deutschland-Ticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage

Qualifications

• Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement erforderlich.
• Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.

Responsibilities

• Begleitung und Förderung der Entwicklung der uns anvertrauten Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren
• Grundversorgung und Pflege der Kinder
• Sicherer und geborgener Alltag für die Kinder
• Dokumentation und Auswertung pädagogischer Beobachtungen
• Umsetzung der Einrichtungskonzeption
• Offenheit für eigene Stärken (Musik, Sport, Kreativität) im Alltag
• Option zur Erhöhung der Wochenarbeitszeit

Skills

Teamfähigkeit

Eigenverantwortlichkeit

Engagement

Selbständiges Arbeiten

Education

Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de (https://ib-nord.de/) zu finden.

Willkommen in der Kita "Südmauer"

Füreinander und miteinander

Wir begleiten Ihr Kind in einer sicheren und vertrauensvollen Umgebung, mitten im Herzen von Demmin. Seit über 40 Jahren leben wir einen ganzheitlichen Betreuungsansatz und fördern Kinder im Alter von 0 – 6 Jahren.

In unserer angrenzenden Horteinrichtung haben wir die Möglichkeit, Ihr Kind auch im nächsten Lebensabschnitt zu unterstützen und bieten nach dem Unterricht in der nahegelegenen Grundschule „Heinrich-Zille“ einen Ort zum Spielen und Lernen.

Unser Konzept

Wir arbeiten nach dem Situationsansatz. So werden die Interessensschwerpunkte der Kinder in den jeweiligen Gruppen analysiert und in einzelnen Projekten beleuchtet. Neben der individuellen Förderung der Persönlichkeit schaffen wir vom Krippenalter bis zum Hortkind Zusammenhalt und Wertegefühl.

In unserer täglichen Arbeit mit Ihrem Kind legen wir großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Ihnen als Eltern und freuen uns über einen engen Austausch.

Dabei achten wir besonders darauf,

• die individuelle Persönlichkeit zu achten
• die Entwicklung in der Gemeinschaft zu fördern
• Vertrauen und Verbindlichkeit zu schenken und
• Respekt und Verlässlichkeit vorzuleben.

Auch die Tradition unserer Kita liegt uns an.

So nehmen wir regelmäßig an Stadtfesten in Demmin teil und blicken mit Freude auf unsere langjährige Vergangenheit zurück.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Förderung der Entwicklung der uns anvertrauten Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren
• Sie sind für die Grundversorgung und Pflege der Kinder zuständig
• Sie begleiten einen sicheren und geborgenen Alltag für die Kinder
• Ihre Beobachtungen im Rahmen der pädagogischen Arbeit dokumentieren Sie regelmäßig und werten diese aus
• Sie setzen unser Einrichtungskonzeption um
• Ihre eigenen Stärken und Vorlieben (Musik, Sport, Kreativität,...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
• es besteht die Option zur Erhöhung der Wochenarbeitszeit

Ihr Profil:

• Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement, selbständiges Arbeiten
• viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kindern

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.