Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderhort Ezelsdorf

RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH

Bachmühle

On-site

EUR 31,000 - 42,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Attraktive AVR-Vergütung

Zusatzversicherung

Altersversorgung

33 freie Tage

Bike-Leasing

Familienbudget

Einkaufsvergünstigungen

Job summary

RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen sucht ab 01.09.2026 eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für unseren Kinderhort in Burgthann-Ezelsdorf. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden am Nachmittag unbefristet.

Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern Diakonie (Kinderpfleger*in: E6 zzgl. Anlage 3b). Des Weiteren bieten wir Zusatzversicherungen, betriebliche Altersversorgung und familienfreundliche Zuschüsse.

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung nach BayKiBiG.
Berufserfahrung wünschenswert.
Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft.
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung Minderjähriger (erweitertes Führungszeugnis).
Nachweis Masernschutzimpfung oder Masernerkrankung (Titernachweis).
Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.

Responsibilities

Intensive Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter am Nachmittag.
Teamarbeit in der Einrichtung und aktive Gestaltung des Gruppenalltags, Freizeitgestaltung sowie Hausaufgabenbetreuung.
Aktive Mitgestaltung der Elternpartnerschaft.

Education

Ausbildung als Kinderpfleger*in nach BayKiBiG

Job description

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern

Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab 01.09.2026 einen / eine

Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d)

für unseren Kinderhort in Burgthann-Ezelsdorf.

Referenz-Nr.: 28644

Ihre Aufgaben

Intensive Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter am Nachmittag
Teamarbeit in der Einrichtung und aktive Gestaltung des Gruppenalltags, Freizeitgestaltung sowie intensive Hausaufgabenbetreuung
Aktive Mitgestaltung der Elternpartnerschaft

Ihre Voraussetzungen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem BayKiBiG
Berufserfahrung wäre wünschenswert
Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

Eine anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden am Nachmittag; unbefristet
Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (Kinderpfleger*in: E6 zzgl. Zulage nach Anlage 3b)
Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
Exklusive Vorteile:
- 85% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Ihrer Kinder. Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer Angehörigen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt