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Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Kinderinsel Wandererstraße

GoHiring GmbH

Nürnberg

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Nürnberg sucht einen Kinderpfleger / eine Kinderpflegerin für die Kindertagesstätte Kinderinsel Wandererstraße. Sie bieten eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Benefits wie 33 freie Tage sowie eine zusätzliche Altersversorgung. Bewerbungen sind bis zum 30.11.2025 möglich.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern
33 freie Tage (30 Urlaub + 3 Feiertage)
80% Jahressonderzahlung im November
Exklusive Einkaufsvergünstigungen
Familienfreundliche Zuschüsse
Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten

Qualifikationen

  • Aufgeschlossenheit für neue Ideen.
  • Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung von Minderjährigen erforderlich.
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.

Aufgaben

  • Intensive Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder.
  • Teamarbeit in der Einrichtung.
  • Aktive Mitgestaltung der Elternarbeit.

Kenntnisse

Teamarbeit
Eigeninitiative
Reflexionsbereitschaft
Belastbarkeit
Toleranz
Offenheit gegenüber Kulturen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in
Jobbeschreibung
Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Kinderinsel Wandererstraße

90431 Nürnberg Festanstellung Veröffentlicht: 06.11.2025

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern

Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab 01.12.2025 einen / eine

für unsere Kindertagesstätte Kinderinsel Wandererstraße in Nürnberg.

Ihre Aufgaben
  • Die Kinderinsel Wandererstraße ist ein Haus für Kinder, in dem 149 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit betreut werden
  • Intensive Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder
  • Teamarbeit in der Einrichtung und aktive Gestaltung des Gruppenalltags
  • Aktive Mitgestaltung der Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit unserer Kirchengemeinde vor Ort
Ihre Voraussetzungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem BayKiBiG
  • Berufserfahrung wäre wünschenswert
  • Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamarbeit, Eigeninitiative, Reflexionsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Toleranz und Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Nationalitäten
  • Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
  • Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
  • Eine anspruchs-, verantwortungs- und abwechslungsreiche Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden (optional Teilzeit mit 35 Std./Woche möglich); unbefristet
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (E6 zzgl. Zulage nach Anlage 3b)
  • Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  • Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
  • Exklusive Vorteile:
    • 80% Jahressonderzahlung im November
    • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
    • Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
    • Bike-Leasing und vieles mehr
  • Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Ihrer Kinder. Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer Angehörigen.
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Jane da Silva Pedro unter der Tel.-Nr.: 0911/3215136 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 30.11.2025.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) berücksichtigt werden können.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

(Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH Kinder und Familien Herr Thomas Heinicke Allersberger Straße 185 A 1 90461 Nürnberg

Arbeitgeber: RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH

Arbeitgeber: RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH

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