Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d), VZ- unbefristet für Kinderkrippe Haus Maria Thalkirchen

Sozialdienst katholischer Frauen München

München

On-site

EUR 38,000 - 48,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum
Strukturierte Einarbeitung
Fortbildungsmöglichkeiten
Supervision & Klausurtage
Fahrkostenzuschuss Deutschlandticket-­
Münchenzulage
Betriebliche Altersvorsorge
Zeitwertkonten

Job summary

Sozialdienst katholischer Frauen München e.V. sucht für die Kinderkrippe Haus Maria Thalkirchen eine/n Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet. Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten sozialen Träger.

Die Vergütung richtet sich nach S4 Anlage 33 AVR-Caritas Bayern und liegt aktuell ca. 3.421 € bis 4.286 € brutto im Monat, zzgl. Zulagen und Zuschüsse.

Qualifications

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern.
  • Sie haben die Kompetenz, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.
  • Sie bleiben belastbar und organisiert im dynamischen Tagesablauf.

Responsibilities

  • Sie planen und leiten den pädagogischen Alltag im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
  • Sie dokumentieren die Entwicklung des Kindes anhand Beobachtungsbögen und Portfolio.
  • Sie arbeiten mit den Sorgeberechtigten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zusammen.
  • Sie wirken bei unserer Konzeptionsentwicklung und Qualitätsverbesserung mit.
  • Sie gestalten aktiv eine Rolle im Team.

Skills

Kinderpfleger*in
pädagogische Ergänzungskraft

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d), VZ- unbefristet für Kinderkrippe Haus Maria Thalkirchen

Der Sozialdienst katholischer Frauen München e.V. ist ein Frauenfachverband mit etwa 470 Mitarbeiter*innen in vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir engagieren uns – überkonfessionell, individuell und flexibel.

Die Kinderkrippe Haus Maria Thalkirchen sucht ab sofort eine/n

Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden, unbefristet.

Die Kinderkrippe Haus Maria Thalkirchen hat 36 Plätze für Kinder bis zum vollendeten dritten Lebensjahr in drei altersgemischten Gruppen. In unserem engagierten und beständigen Team arbeiten derzeit sechs pädagogische Kräfte unterschiedlicher Generationen. Das denkmalgeschützte Haus liegt nahe bei den Isarauen und dem Tierpark Hellabrunn.

Wir bieten Ihnen:
  • Ein sinnstiftenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten sozialen Träger
  • Eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung
  • Externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten mit zusätzlichen Fortbildungstagen
  • Regelmäßige Supervision, interne Klausurtage, Gesundheitsangebote
  • Vergütung nach S4 Anlage 33 AVR-Caritas Bayern abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das monatliche Tabellenentgelt liegt derzeit – je nach Stufenzuordnung- bei ca. 3.421 € bis 4.286 € brutto, zzgl. Tariflicher Sonderzahlungen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Fahrkostenzuschuss in Höhe von 46,55 € zum Deutschlandticket-Job und eine Münchenzulage in Höhe von 270€, gegebenenfalls Kindererhöhungsbeträge, Zulagen und Zeitzuschläge sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Dienstfahrradleasing. Eine aktuelle Version der AVR-Caritas kann über unser Personalwesen eingesehen werden.
Ihre Aufgaben:
  • Sie planen und leiten den pädagogischen Alltag im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Sie dokumentieren die Entwicklung des Kindes anhand Beobachtungsbögen und Portfolio
  • Sie arbeiten mit den Sorgeberechtigten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zusammen
  • Sie wirken bei unserer Konzeptionsentwicklung und Qualitätsverbesserung mit
  • Sie gestalten aktiv eine Rolle im Team
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • Sie haben die Kompetenz, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
  • Sie bleiben belastbar und organisiert im dynamischen Tagesablauf
  • Sie gehen sensibel und wertschätzend mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe um

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir stellen konfessionsunabhängig ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen die unsere Arbeit und Haltung mittragen. In unserer Einrichtung findet das Masernschutzgesetz Anwendung.

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