Kinderpfleger*in oder päd.Ergänzungskraft (w/m/d), VZ-unbefristet für Kinderkrippe

Sozialdienst kath. Frauen e.V. Haus Maria Thalkirchen; München; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-Caritas Bayern Tarif

Fortbildungsmöglichkeiten

Supervision & Klausurtage

Fahrkostenzuschuss

Münchenzulage

Job summary

Die Kinderkrippe Haus Maria Thalkirchen des Sozialdienstes katholischer Frauen München e.V. sucht ab sofort eine/n Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) für eine unbefristete Anstellung.

Sie arbeiten in einem engagierten Team in einer dreigruppigen Einrichtung nahe Isarauen und Tierpark Hellabrunn, planen den pädagogischen Alltag gemäß dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und dokumentieren die kindliche Entwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Belastbarkeit und Organisation im dynamischen Tagesablauf.
• Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe.

Responsibilities

• Pädagogischen Alltag planen und leiten gemäß dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
• Entwicklung des Kindes durch Beobachtungsbögen und Portfolio dokumentieren.
• Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten in Erziehungs- und Bildungspartnerschaft.
• Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklung und Qualitätsverbesserung.
• Aktive Rolle im Team gestalten.

Skills

Kinderpfleger

Pädagogische Ergänzungskraft

Education

Kinderpfleger-Ausbildung

Job description

Der Sozialdienst katholischer Frauen München e.V. ist ein Frauenfachverband mit etwa 470 Mitarbeiter*innen in vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir engagieren uns – überkonfessionell, individuell und flexibel.

Die Kinderkrippe Haus Maria Thalkirchen sucht ab sofort eine/n Kinderpfleger*innen oder pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) mit 39 Wochenstunden, unbefristet.

Die Kinderkrippe Haus Maria Thalkirchen hat 36 Plätze für Kinder bis zum vollendeten dritten Lebensjahr in drei altersgemischten Gruppen. In unserem engagierten und beständigen Team arbeiten derzeit sechs pädagogische Kräfte unterschiedlicher Generationen. Das denkmalgeschützte Haus liegt nahe bei den Isarauen und dem Tierpark Hellabrunn.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten sozialen Träger
• Eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung
• Externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten mit zusätzlichen Fortbildungstagen
• Regelmäßige Supervision, interne Klausurtage, Gesundheitsangebote
• Vergütung nach S4 Anlage 33 AVR-Caritas Bayern abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das monatliche Tabellenentgelt liegt derzeit – je nach Stufenzuordnung- bei ca. 3.421 € bis 4.286 € brutto, zzgl. Tariflicher Sonderzahlungen.

Darüber hinaus erhalten Sie einen Fahrkostenzuschuss in Höhe von 46,55 € zum Deutschlandticket-Job und eine Münchenzulage in Höhe von 270 €, gegebenenfalls Kindererhöhungsbeträge, Zulagen und Zeitzuschläge sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Dienstfahrradleasing. Eine aktuelle Version der AVR-Caritas kann über unser Personalwesen eingesehen werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie planen und leiten den pädagogischen Alltag im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Sie dokumentieren die Entwicklung des Kindes anhand Beobachtungsbögen und Portfolio
• Sie arbeiten mit den Sorgeberechtigten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zusammen
• Sie wirken bei unserer Konzeptionsentwicklung und Qualitätsverbesserung mit
• Sie gestalten aktiv eine Rolle im Team

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*innen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Sie haben die Kompetenz, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Sie bleiben belastbar und organisiert im dynamischen Tagesablauf
• Sie gehen sensibel und wertschätzend mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe um

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir stellen konfessionsunabhängig ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen die unsere Arbeit und Haltung mittragen. In unserer Einrichtung findet das Masernschutzgesetz Anwendung.