Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kath. KiGa Gundelsdorf

Erzbistum Bamberg; Gundelsdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung in Gundelsdorf sucht ab sofort eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d). Sie betreuen Kinder, fördern deren Entwicklung und bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit. Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Sozialleistungen

Betriebsrente

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder.
• Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote.
• Mitarbeit bei Teamgesprächen.

Kenntnisse

liebevollen Umgang mit Kindern

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Kreativität

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Die Gesamtkirchengemeinde Kronach ist Träger von 13 Kath. Kindertageseinrichtungen im Seelsorgebereich Kronach, in welchen insgesamt ca. 900 Kinder durch ca. 140 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreut werden.

Für unserenKath. Kindergarten Gundelsdorf (Thüringer Str. 21, 96317 Kronach) suchen wirab sofortmit einem Beschäftigungsumfang von25,00Stundenpro Woche zur Vertretung auf unbestimmte Zeit und der Perspektive einer Festanstellung eine/n

Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kath. KiGa Gundelsdorf

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
• Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in der jeweiligen Gruppe

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation gem. Anerkennung des Bayerischen Landesjugendamts
• liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kreativität
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
• Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EG S3)
• Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
• 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12. sowie Regenerationstage und Umwandlungstage
• Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
• und natürlich tolle Kinder !!!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder unser Online-Bewerbungsformular.
Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.