Kinderpfleger:in (m/w/d)

Stadtverwaltung Warstein; Warstein; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Job summary

Stadt Warstein sucht eine/n Kinderpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) für die Kindertagespflege. Die Anstellung erfolgt unbefristet im öffentlichen Dienst nach S3 TVöD und mit der üblichen Jahressonderzahlung sowie einer Zusatzleistung.

Wünschenswert sind eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder gleichwertiger Abschluss sowie eine Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson (160 UE). Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Fahrdienst werden vorausgesetzt.

Qualifications

• Erforderliche Ausbildung als Kinderpfleger:in oder gleichwertiger Abschluss.
• Bereitschaft zur Qualifikation zur Kindertagespflegeperson (160 UE)
• Fachliche und persönliche Eignung für die Arbeit mit Tagespflegekindern
• Engagierte Zusammenarbeit im Team und mit Eltern.

Responsibilities

• Aufbau verlässlicher Beziehungen zu betreuten Kindern in den Kindertagespflegestellen.
• Flexibler Einsatz bei Ausfällen von Tagespflegepersonen.
• Pädagogische Begleitung und Betreuung der Tagespflegekinder.
• Zusammenarbeit mit Tagespflegepersonen und Eltern.
• Administrative Aufgaben in der Kindertagespflege.

Skills

Kommunikation

Aufgeschlossenheit

Flexibilität

Belastbarkeit

Fahrerlaubnis B

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Education

Ausbildung als Kinderpfleger:in oder gleichwertig

Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson (160 Unterrichtseinheiten)

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Bei der Stadt Warstein (ca. 25.000 Einwohner) - am Nordrand des Sauerlandes im Herzen des Naturparks Arnsberger Wald und gleichzeitig ein bedeutender Wirtschaftsstandort in Südwestfalen - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Kinderpfleger:in (m/w/d)

Einsatzbereich

Kindertagespflege

Arbeitsumfang

Teilzeit

Vergütung

S3 TVöD

Beginn

nächstmöglich

unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Aufgabenbereich:

• den Aufbau und die Gestaltung verlässlicher Beziehungen zu den betreuten Kindern in den verschiedenen Kindertagespflegestellen
• den flexiblen Einsatz bei Ausfallzeiten von Tagespflegepersonen, sowohl im Vertretungsstützpunkt als auch unterstützend in den Räumlichkeiten der Kindertagespflegestellen
• pädagogische Begleitung und Betreuung der Tagespflegekinder im Vertretungsfall
• Zusammenarbeit und Austausch mit den Tagespflegepersonen
• Durchführung von Gesprächen mit Eltern sowie die Gestaltung einer vertrauensvollen Elternarbeit
• Übernahme organisatorischer Aufgaben im Bereich der Kindertagespflege
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
• Kenntnisse in Excel, Word und Powerpoint

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• eine Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson im Umfang von 160 Unterrichtseinheiten (Sollten Sie über diese Qualifizierung nicht verfügen, wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Qualifizierung vorausgesetzt)
• Leidenschaft für die Arbeit im pädagogischen Bereich
• wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team
• Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft ihren privaten PKW gegen eine Fahrkostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S3 TVöD
• die Berücksichtigung von Berufserfahrung, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist, bei der Bestimmung des Gehaltes (Stufe) innerhalb der Entgeltgruppe
• eine SUE-Zulage von monatlich 130,00 Euro brutto (anteilmäßig der Arbeitszeit) nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im SoziaL- und Erziehungsdienst
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
• ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Fachberatung für die Kindertageseinrichtungen Frau Bianca Ifland (Tel. [phone] oder ). Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dietmar Mestermann vom Sachgebiet Personal (Tel. [phone] oder ) zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Warstein ist als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Sie ermutigt Frauen und Männer, Sorgeaufgaben zu übernehmen und ist dabei für Eltern-/Pflegezeiten bzw. Arbeiten in Teilzeit offen.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei de Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Informationen zur Stadt Warstein erhalten Sie unter . https://warstein.de/rathaus-politik/rathaus/arbeitgeber-stadt-warstein