Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) in Essen gesucht

HCM ADVICE KG; Essen; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

HCM ADVICE KG in Essen sucht eine engagierte Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), die flexible Arbeitszeiten schätzt. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und haben die Möglichkeit, in Voll-, Teilzeit oder im Rahmen eines Minijobs zu arbeiten.

Zu den Angeboten gehören attraktive Vergütungen, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Bewerbungen sind ab sofort möglich!

Qualifikationen

• Teamfähigkeit und ein hohes Engagement sind erforderlich.
• Interesse an in- und externer Fortbildung wird erwartet.
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sind von Vorteil.

Aufgaben

• Professionelle Betreuung der Patienten bis 16 Jahre.
• Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess.
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Kenntnisse beim Umgang mit med. Geräten

Allgemeine PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Hallo und Willkommen!

Du bistKinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)und suchst endlich einen Arbeitgeber, der dich versteht? Der deine Wünsche ernst nimmt? Dann bist du hier absolut richtig! Bei dem Arbeitgeber, der dir EndlichMehrZeit-Arbeit im Gesundheitswesen bietet. Unser Motto ist „Arbeit, die zu deinem Leben passt“. Wir legen viel Wert auf individuelle und flexible Arbeitszeiten. Bei uns arbeitest du nur wann und so viel wie du möchtest. Das findest du klasse? Wir auch! Darüber hinaus bieten wir dir eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich, eineKinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), in Voll-, Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

Unser Angebot:

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
• Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet
• Attraktive, übertarifliche Schichtzulagen (NZ, Sa., So., Feiertag)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung bei VZ, TZ) oder
• Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach der Probezeit möglich (für Vollzeit-Mitarbeiter)
• PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.)
• Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter)
• „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Prämiensysteme
• Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Professionelle und individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen
• Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Teamfähigkeit, ein besonders hohes Engagement
• Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten
• Kenntnisse beim Umgang mit med. Geräten (MPG)
• Interesse an in- und externer Fortbildung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Allgemeine PC-Kenntnisse

Deine Aufgaben:

• Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten bis 16 Jahre
• Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
• Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
• Liebevoller Umgang mit Eltern und Geschwistern
• Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst