Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH - Berlin 3; Berlin; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Übertarifliche Bezahlung

Kurze Arbeitswege

30 Urlaubstage

Kostenzuschuss für Kleidung

Fahrtkosten-Zuschuss

Weihnachtsgeld

Kitazuschuss

Corporate Benefits

Job summary

Akzent Mitte sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neonatologie in Berlin. Die Stelle wird in Arbeitnehmerüberlassung angeboten und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine übertarifliche Bezahlung bis 28 €/Stunde.

Zu den Vorteilen gehören kurze Arbeitswege, mind. 30 Urlaubstage und zusätzliche Zuschläge. Ansprechpartnerin ist Janina Dillenburger; Abteilung Pflege.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.Ä. mit Fachweiterbildung in der Neonatologie.
• Erfahrung in der Neonatologie von Vorteil.
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Schichtdienst.

Skills

Neonatologie-Fachweiterbildung

Schichtbereitschaft

Pflegefachkraft-Qualifikation

Education

Pflegefachkraft (Krankenschwester)

Fachweiterbildung Neonatologie

Job description

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Einsatzort:Berlin

Art(en) der Anstellung:Minijob, Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Übertarifliche Bezahlung - Wohnortnah - Wunschdienstplan? Bei uns selbstverständlich!

Ich heiße Janina Dillenburger und bin deine Ansprechpartnerin bei uns. Ich freue mich darauf dich kennen zu lernen.

Was ist Dein Ding?
Arbeiten in einer Schicht? Kurze Fahrtwege? Oder so viele verschiedene Einsätze wie möglich?

Bei Akzent Mitte hast du deine Experten für Medizin- und Pflegejobs gefunden, mit Einsätzen angepasst an dein Leben. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden Job und Familie vereinbaren können, indem wir Dir Deinen Dienstplan mit DEINEN Wünschen gestalten. Versprochen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neonatologie

in der Arbeitnehmerüberlassung.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu DEINEM Leben passen
• Verbindliche Dienstplangestaltung mit DEINEN Wünschen (Schicht, Tag, Ort)
• Kurze Arbeitswege (max. eine Stunde Fahrtzeit)
• Übertarifliche Bezahlung mit vielen Extras bis 28€/Stunde (wöchentliche Abschlagszahlungen möglich)
• Mind. 30 Urlaubstage OHNE Urlaubssperre
• Bezahlter freier Tag zu auserwählten Dienstjubiläen
• Steuerfreie Zuschläge: 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kitazuschuss
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Fahrtkosten (z.B. Deutschlandticket)
• Prämiensysteme
• Corporate Benefits
• Und Vieles Vieles mehr

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.Ä. mit Fachweiterbildung in der Neonatologie
• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.Ä. mit Erfahrung in der Neonatologie
• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d)

Deine Ansprechpartnerin: Janina Dillenburger

Abteilungen:Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Arbeitnehmerüberlassung

Tarifvertrag:GVP

Beginn

ab sofort