Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie

biac Personalservice GmbH - Berlin Medizin; Berlin; Hybrid; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Personalagentur in Berlin sucht einen Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neonatologie. Sie erwarten eine unbefristete Anstellung mit guter Bezahlung ab 29 € pro Stunde, sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Voraussetzungen sind ein Abschluss in der Kinderkrankenpflege und Mindestvoraussetzungen an Sprachkenntnissen. Bewerben Sie sich jetzt für einen sinnvollen Job in der Pflege.

Leistungen

Unbefristete Arbeitsverträge

Startbonus von bis zu 2000 €

30 + 1 Tage Urlaub

Steuerfreie Zuschläge

Corporate Benefits – Rabatte

Qualifikationen

• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ist wünschenswert.
• Flexibilität in verschiedenen Krankenhäusern in Berlin.

Aufgaben

• Versorgung und Begleitung von Neugeborenen.
• Durchführung diagnostischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Neonatologie.
• Entwicklung und Umsetzung individueller Pflegepläne für Neugeborene.

Kenntnisse

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Flexibilität

Sprachkenntnisse B2

Ausbildung

Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung

Jobbeschreibung

Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie

Einsatzort: Berlin

Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin einen

Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Deine Vorteile bei uns in der Pflege:

• Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung ab 29 € pro Stunde
• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen
• Steuerfreie Zuschläge
• Bis zu 2000 € Startbonus & bis zu 3000 € Empfehlungsprämien
• Monatlich bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld
• 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei
• Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …)

Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin & Soziales:

• Einfaches Bewerbungsverfahren & kurzfristiger Einstieg
• Individuelle & auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne
• Verlässliche Dienstplanung & keine Urlaubssperre – frei heißt frei!
• Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)
• Verbesserte Work-Life-Balance – Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!
• Kostenübernahme für Führungszeugnis & arbeitsmedizinische Untersuchungen
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen & die Möglichkeit auf Übernahme
• Unabhängig von Deiner Berufserfahrung – Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!
• Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden

Was Du für einen Leasing-Job in der Kinderkrankenpflege mitbringen solltest:

• Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderintensivpfleger (m/w/d); alternativ Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) mit Fachweiterbildung ODER mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege
• Pflegefachmann (m/w/d) & Pflegefachfrau (m/w/d) sind auch herzlich willkommen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss
• Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Krankenhäusern im Bereich der Kinderpflege tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)
• Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau

Das sind Deine Aufgaben als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Berlin:

• Begleitung und Versorgung der kleinsten Patient*innen vom ersten Atemzug an
• Unterstützung bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Neonatologie
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung individueller Pflegepläne für Neugeborene
• Anleitung und Beratung der Eltern in Pflege und Umgang mit ihrem Neugeborenen
• Dokumentationsaufgaben werden hauptsächlich vom Stammpersonal übernommen, um eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Berlin.

Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!

Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

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