KIA-Mechatroniker*in

BOCHUM-GELSENKIRCHENER STRASSE NBAHNEN AKTIENGESELLSCHAFT; Bochum; Vor Ort; EUR 10.000 - 15.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Ausbildungsverg"

30 Tage Urlaub

38,5 Stunden pro Woche

DeutschlandTicket

Übernahmechancen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Bogestra bietet eine duale Ausbildung zum Mechatroniker/in in Bochum. Die Ausbildung kombiniert drei Tage Betriebsausbildung und zwei Tage Studium an der Hochschule Bochum. Nach Abschluss folgt ein Einsatz im Betrieb und weiteres berufsbegleitendes Studium, bis zum Bachelor of Engineering in Mechatronik nach neun Semestern.

Die Vergütung ist überdurchschnittlich, Urlaub 30 Tage und gute Übernahmechancen. Sie arbeiten an spannenden Projekten rund um Elektronik, Mechanik und Informatik, lernen

Qualifikationen

• Grundlagen der Elektronik
• Programmieren von mechatronischen Anlagen
• manuelle Fertigung der Metallbearbeitung (Feilen, Sägen, Bohren) sowie maschinelle Fertigung (Drehen, Fräsen)
• Anwendung verschiedener Messwerkzeuge zur Prüfung von gefertigten Teilen
• CNC-Programmierung
• Errichtung von Schaltungen der Steuerungstechnik zur Ansteuerung von Elektromotoren
• Inbetriebnahme elektrischer Anlagen

Aufgaben

• Grundlagen der Elektronik erlernen
• Programmieren von mechatronischen Anlagen
• CNC-Programmierung erlernen und anwenden
• Anwendung von Messwerkzeugen zur Prüfung
• Inbetriebnahme elektrischer Anlagen durchführen
• Schaltungen der Steuerungstechnik verstehen und einsetzen
• Metallbearbeitung manuell und maschinell umsetzen

Kenntnisse

Mechanik

Elektronik

Informatik

Praktische Arbeit

Ausbildung

Fachhochschulreife

Tools

CNC-Programmierung

Messwerkzeuge

Metallbearbeitung (Drehen/Fräsen)

Jobbeschreibung

WAS MACHT EIGENTLICH EIN*E KIA-MECHATRONIKER*IN BEI DER BOGESTRA?

• Die Planung und Begleitung von Infrastrukturprojekten von der ersten Idee bis zur Grundlage für einen sicheren Straßenbahnbetrieb mit neuen und modernisierten Strecken.
• Die Erstellung technischer Lösungen für unsere Fahrleitungsanlagen, Energieversorgung sowie Leit- und Sicherheitstechnik.
• Die Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten und das Kennenlernen verschiedener technischer Gewerke, wie den Gleisbau oder die Vermessungstechnik.

DU BIST DER*DIE RICHTIGE FÜR DIESEN BERUFE, WENN DU...

• eine Tätigkeit suchst, bei der du Mechanik, Elektronik und Informatik miteinander verbinden kannst.
• gerne praktisch arbeitest und gleichzeitig dein technisches Wissen durch ein Studium vertiefen möchtest.
• dich für moderne Technik begeisterst und verstehen möchtest, wie unsere technischen Anlagen funktionieren.
• Improvisationstalent und Ehrgeiz beim Erlernen und Entwickeln technischer Lösungen besitzt.
• schnell komplizierte technische Zusammenhänge erfasst.
• zu Ausbildungsbeginn die Fachhochschulreife erlangt hast.

WIE LÄUFT DAS DUALE STUDIUM AB?

• 2-jährige Ausbildung zum*zur Mechatroniker*in im Betrieb an drei Tagen pro Woche und begleitendes Studium an der Hochschule Bochum an zwei Tagen pro Woche
• Nach Abschluss der Ausbildung Einsatz im Betrieb und weiterhin berufsbegleitendes Studium an zwei Tagen pro Woche
• Abschluss zum Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Mechatronik nach neun Semestern Regelstudienzeit

DIESE INHALTE WERDEN U.A. VERMITTELT:

• Grundlagen der Elektronik
• Programmieren von mechatronischen Anlagen
• manuelle Fertigung der Metallbearbeitung wie Feilen, Sägen und Bohren sowie die maschinelle Fertigung der Metallbearbeitung wie Drehen und Fräsen
• die Anwendung verschiedener Messwerkzeuge zur Überprüfung von gefertigten Teilen
• CNC-Programmierung
• Errichtung von Schaltungen der Steuerungstechnik zur Ansteuerung von Elektromotoren
• Inbetriebnahme elektrischer Anlagen

AUF ZU NEUEN ZIELEN! UNSER AZUBI-RUCKSACK IST FÜR DICH GEFÜLLT MIT...

• einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung
• 30 Tagen Urlaub
• 38,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• einem kostenlosen DeutschlandTicket
• toller Zusammenarbeit in einem freundlichen Betriebsklima
• Einführungstagen zu Beginn der Ausbildung
• sehr hohen Übernahmechancen
• Freizeitangeboten, gemeinsamen Events und Azubi-Freizeiten
• verschiedenen Gesundheitsangeboten
• Rabatten bei verschiedenen Partnern
• vermögenswirksamen Leistungen
• einer betrieblichen Altersvorsorge