Kfz-Mechatroniker*in

BOCHUM-GELSENKIRCHENER STRASSE NBAHNEN AKTIENGESELLSCHAFT; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 12.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausbildungsvergütung

Urlaub 30 Tage

Arbeitszeit 38,5h

Deutschlandticket

Übernahmechance

Zusammenfassung

BOGESTRA in Gelsenkirchen sucht Dich als Auszubildenden KFZ-Mechatroniker/-in. In der Ausbildungswerkstatt lernst du Theorie und Praxis rund um Wartung, Reparatur und Diagnose von Fahrzeugen, Motoren und elektrischen Systemen.

Du wirst in Ückendorf und Bochum-Weitmar eingesetzt, besuchst Berufsschule und überbetrieblichen Lehrgänge. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre mit guter Übernahmechance und attraktiver Vergütung.

Qualifikationen

• Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker/-in im Bereich Busse und Nutzfahrzeuge.
• Gute Grundkenntnisse in Mechanik und Elektrik von Vorteil.
• Interesse an Hochvolttechnik und Diagnosesystemen ist wünschenswert.

Aufgaben

• Montieren von Fahrzeug- oder Motorteilen und Durchführen von Service- und Wartungsarbeiten.
• Durchführen von Fehlerdiagnosen mit computergestützten Geräten.
• Instandsetzung von Unfallschäden und Reparaturen an Elektro- und Hybridbussen.
• Mitwirkung in der Werkstatt Ückendorf sowie in Bochum-Weitmar.

Kenntnisse

handwerklich begabt

teamfähig

selbstständig

neugierig auf Fehlersuche

Ausbildung

Fachoberschulreife

Jobbeschreibung

WAS MACHT EIGENTLICH EIN*E KFZ-MECHATRONIKER*IN BEI DER BOGESTRA?

• Durch die Durchführung diverser Servicearbeiten, wie Ölwechsel oder Instandsetzung der Bremsen sicherstellen, sorgst du dafür, dass unser Fahrdienst am Morgen fahrbereite und verkehrssichere Busse vorfindet.
• Die Beseitigung von Unfallschäden an unseren Bussen sowie die Durchführung größerer Reparaturen, bspw. am Motor gehört jedoch genauso dazu, ebenso wie die Fehlersuche und –behebung.
• Auch Dienstfahrzeuge und LKWs werden von unseren Kfz-Mechatroniker*innen instandgehalten und –gesetzt.

DU BIST DER*DIE RICHTIGE FÜR DIESEN BERUF, WENN DU...

• nach einer "hochspannenden" Ausbildung suchst, die Abwechslung verspricht und nie langweilig wird.
• schon immer gerne an Autos geschraubt hast und handwerklich begabt bist.
• Interesse an System- und Hochvolttechnik hast.
• neugierig darauf bist, Fehler in den
  technischen Systemen unserer immer mehr werdenden Elektrobusse
  aufzuspüren und diese zu beheben.
• selbstständig, aber auch gut im Team arbeiten kannst.
• zu Ausbildungsbeginn die Fachoberschulreife erlangt hast.

WIE LÄUFT DIE AUSBILDUNG AB?

• Vertiefen der theoretischen Inhalte aus der Berufsschule und Erlernen der praktischen Fähigkeiten in der Ausbildungswerkstatt in unserem Betrieb Ückendorf
• Praktischer Einsatz in den verschiedenen Abteilungen in unseren Betriebswerkstätten in Gelsenkirchen Ückendorf und Bochum Weitmar
• Besuch überbetrieblicher Lehrgänge bei der KFZ-Innung
• Durchführen interner Workshops zu den verschiedensten Lernfeldern
• Intensive Prüfungsvorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil I nach 1,5 Jahren und die Abschlussprüfung Teil II zum Ende der Ausbildung
• Dauer: 3,5 Jahre mit der Möglichkeit, bei entsprechender Leistung die Prüfung um ein halbes Jahr vorzuziehen
• Besuch des Berufskollegs Ostvest in Datteln an ein bis zwei Tagen pro Woche

DIESE INHALTE WERDEN U.A. VERMITTELT:

• Montieren von Fahrzeug- oder Motorteilen
• Durchführen von Service- und Wartungsarbeiten, wie Ölwechsel, Bremseninstandsetzungen oder Heizungs- und Klimaarbeiten
• mit computergestützten Diagnosegeräten Fehler in elektronischen und mechanischen Systemen aufspüren
• Instandsetzen von Unfallschäden
• Besonderheiten bei der Diagnose, Wartung, Freischaltung und Reparatur unserer Elektro- und Hybridbusse
• Theoretische Kenntnisse über die Straßenverkehrszulassungsordnung sowie die Anwendung von Reparaturleitfäden und Serviceplänen werden in der Berufsschule vermittelt

AUF ZU NEUEN ZIELEN! UNSER AZUBI-RUCKSACK IST FÜR DICH GEFÜLLT MIT...

• einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung
• 30 Tagen Urlaub
• 38,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• einem kostenlosen DeutschlandTicket
• toller Zusammenarbeit in einem freundlichen Betriebsklima
• Einführungstagen zu Beginn der Ausbildung
• sehr hohen Übernahmechancen
• Freizeitangeboten, gemeinsamen Events und Azubi-Freizeiten
• verschiedenen Gesundheitsangeboten
• Rabatten bei verschiedenen Partnern
• vermögenswirksamen Leistungen
• einer betrieblichen Altersvorsorge