KI-Entwickler (m/w/d)

Alexander Thamm GmbH; München; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Data Academy Weiterbildung

Jobrad

Gesundheit & Wellbeing

Zusammenfassung

Alexander Thamm GmbH sucht eine erfahrene Fach- bzw. Führungsposition im Bereich Generative AI. Sie verantworten die technische Einbindung von KI-Services, entwerfen Architekturen, Monitoring- und Deployment-Prozesse und betreuen Demonstratoren im Sales-Kontext.

Sie führen Projekte technisch, setzen Standards, unterstützen das Team beim Lernen neuer Tools und vertreten das Unternehmen auf Konferenzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik oder einem naturwissenschaftlichen Fach.
• Mehrjährige eigenverantwortliche technische Konzeption von KI-Lösungen in komplexen Systemlandschaften.
• Erfahrung in Generative-AI-Modellen und deren Anwendungen in realen Projekten.

Aufgaben

• Technische Einbindung von KI-Services in bestehende Architekturen inkl. Schnittstellen- und Betriebsdesign.
• Architekturbilder skizzieren und Deployment-, Monitoring-, Versionierungsprozesse konzipieren.
• Fachliche Betreuung von Demonstratoren und deren Überführung in Produktionsumgebungen.

Kenntnisse

Python

Cloud-Technologien

OpenAI API

HuggingFace

NLP

Transformer-Architekturen

Prompt Engineering

Deutsch & Englisch Kommunikation

Projektleitung

Ausbildung

Informatik/Data Science/Mathematik

Tools

OpenAI API

Aleph Alpha API

HuggingFace

Jobbeschreibung

Startdatum

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die technische Einbindung von KI-Services in bestehende Anwendungs- und Plattformarchitekturen inklusive Schnittstellen- und Betriebsdesign
• Skizzieren von Architekturbildern für Generative-KI-Lösungen und Konzeption von Prozessen für Deployment, Monitoring, Versionierung und Wartung produktiver KI-Lösungen
• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Demonstratoren für unser Business Development sowie deren Überführung in stabile, performante und langfristig betreibbare Produktionsumgebungen
• Übernahme der Leitung oder Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt auf technischem Steering, mit besonderem Augenmerk auf Qualitätssicherung in den Bereichen Data Science und Prompt Engineering
• Etablierung von Entwicklungsstandards, Toolchains und Governance-Vorgaben für die unternehmensweite Implementierung von KI-Lösungen
• Konzeption und Umsetzung interner Schulungen, um das Wissen im Team zu vertiefen und die kontinuierliche Weiterbildung im Unternehmen zu fördern
• Aktive Verfolgung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Generative AI durch kontinuierliche Recherche und das Experimentieren mit neuen Tools
• Aktive Teilnahme an relevanten Konferenzen sowie das Halten von Vorträgen, um erlangtes Wissen zu teilen und als Expert:in und Repräsentant:in des Unternehmens aufzutreten
• Unterstützung des Sales-Teams bei der Kundenakquise durch überzeugende Präsentationen (Pitches) technischer Lösungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen technischen Konzeption von KI-Lösungen in komplexen Systemlandschaften
• Erfahrung in der Entwicklung von Generative-AI-Modellen und deren Anwendung in realen Projekten
• Sehr gute Kenntnisse im Coding und Software Development (Python, objektorientiert), mit Cloud-Technologien (Azure, AWS) sowie in OpenAI API, Aleph Alpha API und HuggingFace
• Idealerweise Erfahrung in probabilistic modeling, Text Processing & NLP, Transformer-Architekturen, Conversational AI, Stable Diffusion, Hardware Accelerators, Physical Computing sowie im Betrieb und Finetuning lokaler (Open-Source-)Foundation-Modelle
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren, sowie Out-of-the-box-Thinking
• Erfahrung in der Leitung paralleler Entwicklungsinitiativen inklusive Ressourcen- und Qualitätssteuerung von Vorteil
• Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting-Tätigkeit
• Hohes Engagement für kontinuierliches Lernen und Erproben neuer Tools und Technologien

Wir bieten

• Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Kultur & Zusammenarbeit Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
• Fachliche & persönliche Entwicklung Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
• Vergütung & Zusatzleistungen Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
• Gesundheit & Wohlbefinden Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
• Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Eugenia Riger, Senior People Operations Manager