KI-Datenmanager:in (w/m/d)

Stadt Frankfurt am Main; Frankfurt; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsangebote

Job-Ticket Premium

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Die Stadt Frankfurt am Main sucht einen KI-Datenmanager (w/m/d) zur Identifikation, Bewertung und Aufbereitung von Datenquellen für KI-Anwendungen. Sie arbeiten an der Datenmodellierung, Qualitätssicherung und der Entwicklung von Datenpipelines in einer modernen städtischen Infrastruktur.

Sie bringen idealerweise ein Bachelorstudium in Informatik oder Verwaltungsinformatik mit und verfügen über Kenntnisse in Datenschutz, KI-Grundlagen sowie guter kommunikativer Fähigkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-/Datenumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung und Umgang mit Datenbankstrukturen.
• Kenntnisse zu KI-Grundlagen, Datenschutz und Datensicherheit wünschenswert.

Aufgaben

• Identifikation, Bewertung, Auswahl und Dokumentation geeigneter Datenquellen für KI-Anwendungen.
• Datenaufbereitung und Modellierung durchführen.
• Konzeption der Datenaufbereitung in Verbindung mit technischen Systemen.
• Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz.
• Unterstützung bei Schnittstellen und Datenpipelines.
• Entwicklung von Datenmodellen für KI-Verfahren.

Kenntnisse

Datenmodellierung

Datenqualität

Datenpipelines

Datenschutz

Datenquellenbewertung

Datenaufbereitung

Teamfähigkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Bachelor in Informatik

Verwaltungsinformatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als KI-Datenmanager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand?

Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-Gateway) sowie stadtweiten Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). Durch den stetigen Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main leistet es in diesem Kontext einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung.

Mit der Einrichtung unseres KI-Kompetenzteams möchten wir die KI-Initiativen weiter vorantreiben und suchen ab sofort eine:n

KI-Datenmanager:in (w/m/d)

Vollzeit, TeilzeitEGr. 12 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Identifikation, Bewertung, Auswahl und Dokumentation geeigneter Datenquellen für KI-Anwendungen
• Datenaufbereitung und Modellierung
• fachliche Konzeption der Datenaufbereitung in Zusammenhang mit technischen Systemen
• Sicherstellung der Datenqualität
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Schnittstellen und Datenpipelines
• Konzeption und Weiterentwicklung von Datenmodellen zur strukturierten Aufbereitung und Bereitstellung von Daten in KI-Verfahren
• Beratung bei der Auswahl, Bewertung und Aufbereitung von Trainingsdaten zur Sicherstellung von Qualität und Relevanz im jeweiligen Anwendungsfall
• Bewertung der Eignung von Datenbeständen
• Erstellung von Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen zu KI-Vorhaben
• Bewertung der Auswirkungen auf Ergebnisqualität, Nachvollziehbarkeit und Fairness von KI-Verfahren
• Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Bewertung und Minderung datenspezifischer Risiken
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Kriterien für Datenklassifikation, Datenstandards für den Bereich KI-Nutzung
• Abstimmung der Standards mit bestehenden Vorgaben aus Datenschutz
• Förderung eines verantwortungsvollen Umgangs mit Daten, insbesondere im Hinblick auf Transparenz, Nachvollziehbarkeit und die Einhaltung ethischer Standards
• Entwicklung nachvollziehbarer Dokumentations- und Entscheidungsgrundlagen

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaft, Verwaltungsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. Datenmanagementbereich jeweils mit langjähriger Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Umgang mit Datenbankstrukturen
• Verständnis von KI-Grundlagen und Anforderungen an Trainingsdaten bzw. Datenpipelines
• Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit, idealerweise mit DSGVO-Bezug wünschenswert
• analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Datenzusammenhänge verständlich zu kommunizieren
• Erfahrung in der Beratung verschiedener Zielgruppen im Bereich Datenmanagement wünschenswert
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Vertrautheit mit typischen Verwaltungsabläufen und -strukturen wünschenswert
• strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
• ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Innovationswillen und -kraft verbunden mit einer sehr gut ausgeprägten Eigeninitiative und Eigenmotivation
• Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Gleichberechtigung
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Weitere Infos:

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Das Stellenbesetzungsverfahren wird durch die Firma Rochus Mummert digital GmbH begleitet.

bis zum 28.10.2026.