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Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart sucht eine fachkundige Person, die das KI-Beratungsangebot aufbaut und als zentrale Anlaufstelle für KI-Fragen aus dem Mittelstand fungiert. Sie berichten an das KI-Team und entwickeln Webinare, Workshops und Formate, um konkrete Nutzen zu schaffen.
Sie bringen 2–3 Jahre Kundenkontakt-Erfahrung, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, KI-Kenntnisse sowie Prototyping-Kompetenzen mit.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Tausende Unternehmen in der Region Stuttgart fragen sich gerade, wo KI ihnen konkret hilft - und Sie sind die Person, die Antworten gibt. Die IHK Region Stuttgart setzt KI im eigenen Haus ein und nimmt damit eine Vorreiterrolle in der IHK-Organisation ein. Diese Praxiserfahrung machen Sie für unsere Mitgliedsunternehmen nutzbar: Sie bauen unser KI-Beratungsangebot auf wie ein Gründer - mit der Reichweite einer großen Institution und einem internen KI-Team im Rücken.
beraten, aufbauen, Wirkung zeigen Unternehmen beraten: Sie sind erste Anlaufstelle für KI-Fragen aus dem Mittelstand. In KI-Checks vor Ort und online bewerten Sie gemeinsam mit Geschäftsführungen, wo das Unternehmen steht, identifizieren passende Use Cases und zeigen konkrete nächste Schritte auf. Angebote entwickeln und vermarkten: Sie bauen unser Portfolio aus Webinaren, Lehrgängen, Werkstätten und Formaten in der KI-Lounge auf - von der Idee über die Zielgruppenansprache bis zur Durchführung. Sie verantworten Teilnehmerzahlen und Ertragsziele. Datengestützt steuern: Mit Daten aus unserem CRM-Tool finden Sie die richtigen Zielgruppen und sprechen sie gezielt an. Den Erfolg Ihrer Angebote steuern Sie über klare Kennzahlen und ein eigenes Reporting. Praxiswissen übersetzen: Sie arbeiten eng mit unserem internen KI-Team zusammen und machen dessen Erfahrungen in verständlichen Beratungsbausteinen und Wissenshilfen für Unternehmen nutzbar. Selbst erproben und automatisieren: Sie bauen kleine Prototypen, um Ansätze praktisch zu prüfen, und automatisieren Ihre eigenen Abläufe mit KI-Agenten - von der Veranstaltungsorganisation bis zur Nachbereitung. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Praxiserfahrung in die Wirtschaftspolitik ein: Sie wirken an Stellungnahmen mit, berichten in den Gremien der IHK und wirken in unserem KI-Netzwerk mit.
kommunikativ, unternehmerisch, KI-begeistert
2-3 Jahre in einer Rolle mit Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum, etwa in der (IT-)Beratung, im technischen Pre-Sales, im Business Development oder in einem Start-up. Dazu ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines ähnlichen Studiengangs.
Sie nutzen KI-Tools selbst intensiv, kennen die wichtigsten Modelle und Anbieter und können Konzepte wie KI-Agenten, RAG oder MCP einordnen. Nutzen und Grenzen erklären Sie so, dass ein Mittelständler sofort versteht, was das für ihn bedeutet.
Sie haben schon selbst einen einfachen Prototyp gebaut - mit No-Code-Tools, LLM-APIs, Python oder per Vibe Coding - und erklären ihn einer Geschäftsführung in fünf Minuten. Tiefe Programmierkenntnisse sind kein Muss.
Sie erkennen Bedarfe, machen daraus Angebote, setzen sich Ziele und messen Ihren Erfolg an Zahlen. Ein Gespräch mit einer Geschäftsführerin, ein Vortrag vor 100 Gästen oder ein Webinar mit Live-Fragen ist für Sie der Teil des Jobs, auf den Sie sich freuen.
Grundkenntnisse in DSGVO und EU AI Act - oder die Lust, sich das mit uns anzueignen. Dazu Führerschein Klasse B und Freude an Unternehmensbesuchen in der Region.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen KI-Team an der Schnittstelle zwischen Technologie, Data Science und Politik mit großen Gestaltungsspielräumen
Hohe Sichtbarkeit durch Zusammenarbeit mit hochrangigen Partnern und echten Impact auf politische Rahmenbedingungen
Arbeit mit umfangreichen, wertvollen Datensätzen und Zugang zu modernsten KI-Technologien
Angenehmes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Innovationskultur und kurzen Kommunikationswegen
Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit und zentrale Standorte für gute Work-Life-Balance
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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