KI-Architekt (m/w/d)

Allianz Deutschland AG; Unterföhring; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien

Job summary

Allianz Gruppe sucht eine/n KI-Architekt/in (m/w/d) zur Gestaltung von KI-Agenten-Architekturen und Multi-Agenten-Systemen basierend auf MCP/A2A. Sie arbeiten eng mit Business Ownern zusammen, übersetzen Anforderungen in produktionsreife Lösungen und sorgen für Betriebsreife, Observability und sicheren Cloud-Betrieb (AWS, Terraform).

Sie bringen fundierte Kenntnisse in Python, TypeScript, SQL, Snowflake und Databricks mit, verfügen über Deutschkenntnisse sowie Englisch und arbeiten hybrid.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Du entwirfst und implementierst KI-Agenten und Multi-Agenten-Systeme basierend auf MCP/A2A und sicherst deren Interoperabilität mit internen und externen Systemen.
• Du konzipierst mehrschichtige Agenten-Architekturen, inkl. Tool-Design, Authentifizierung/Autorisierung (u.a. OAuth 2.1) und Anbindung an LLM-Provider.
• Du arbeitest eng mit Business Ownern und Experten der Allianz in Deutschland zusammen, um Anforderungen in produktionsreife Lösungen zu übersetzen.
• Du gestaltest Datenarchitekturen im Einklang mit der Allianz-Datenarchitektur und berätst zum Einsatz von agentenbasierten und generativen KI-Lösungen in Kundenschnittstelle, Prozessautomation und Versicherungstechnik.
• Du stellst Betriebsreife sicher: Observability (OpenTelemetry), Skalierbarkeit und sicheren Cloud-Betrieb (AWS, containerisiert, IaC mit Terraform).
• Du identifizierst bereichsübergreifende Abhängigkeiten und Synergien für KI-Agenten-Lösungen und arbeitest eng mit dem Chief Data Officer, Enterprise- und Facharchitekten zusammen.

Job description

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let's care for tomorrow.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedem Alter, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Join us. Let's care for tomorrow.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com

Willkommen bei der Allianz

Die strategische Nutzung von Daten und KI beschleunigt sich weiter und birgt gerade in der Finanzdienstleistungsindustrie enorme Potenziale. Immer mehr KI-Fähigkeiten werden dabei konkret als eigenständige, interagierende Agenten umgesetzt, die über offene Standardprotokolle miteinander und mit Fachsystemen kommunizieren. Die technologische Entwicklung - insbesondere von Protokollen wie MCP (Model Context Protocol) und A2A (Agent2Agent) - führt dazu, dass Unternehmen ihre Agenten-Architekturen ständig weiterentwickeln und professionalisieren müssen.

Das erwartet Dich bei uns als KI-Architekt (m/w/d)

• Du entwirfst und implementierst KI-Agenten und Multi-Agenten-Systeme auf Basis gängiger Standardprotokolle (insbesondere MCP und A2A) und stellst deren Interoperabilität mit internen und externen Systemen sicher.
• Du konzipierst mehrschichtige Agenten-Architekturen (z. B. Orchestrierungs-, Tool- und Serverebenen), inklusive Tool- und Resource-Design, Authentifizierung / Autorisierung (u. a. OAuth 2.1) und Anbindung an LLM-Provider (z. B. AWS Bedrock, Anthropic Claude, OpenAI).
• Du arbeitest eng mit Business Ownern und Experten (m/w/d) der Allianz in Deutschland zusammen, um Anforderungen in konkrete, produktionsreife Agenten-Lösungen zu übersetzen.
• Du gestaltest Datenarchitekturen im Einklang mit der übergreifenden Datenarchitektur der Allianz in Deutschland und berätst zum Einsatz von agentenbasierten und generativen KI-Lösungen in den Feldern Kundenschnittstelle, Prozessautomation und Versicherungstechnik.
• Du stellst Betriebsreife sicher: Observability (z. B. OpenTelemetry), Skalierbarkeit und sicheren Cloud-Betrieb (AWS, containerisiert, Infrastructure-as-Code mit Terraform).
• Du identifizierst bereichsübergreifend Abhängigkeiten und Synergien für KI-Agenten-Lösungen und arbeitest eng mit dem Chief Data Officer (m/w/d), Enterprise- bzw. Facharchitekten (m/w/d) und den verschiedenen AI Governance Funktionen zusammen.

Das bringst Du mit als KI-Architekt (m/w/d)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Du bringst nachweisbare praktische Erfahrung im Bau von KI-Agenten auf Basis gängiger Standardprotokolle mit, insbesondere MCP und A2A, sowie ein gutes Verständnis von Tool-/Resource-Design und Agent-Orchestrierung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen (insb. Python und TypeScript) und deren Einsatz in produktiven KI- und Agenten-Umgebungen sowie fundierte Kenntnisse in Data-Warehouse- und Analytics-Architekturen (u. a. SQL, Snowflake, Databricks).
• Du hast fundierte Praxis im Umgang mit Cloud-Plattformen und -Services, insbesondere AWS (z. B. ECS, Bedrock, Glue), sowie mit modernen Data- & AI-Plattformen wie Snowflake und Databricks. Ebenfalls verfügst du über Erfahrung im Design, Aufbau und sicheren Betrieb containerisierter, cloud-basierter Agenten- und Data-&Analytics-Architekturen (inkl. Auth-Lösungen wie Keycloak / OAuth 2.1).
• Du denkst visionär und in architekturellen Zielbildern. Dabei behältst Du unsere Business-Prozesse immer stark im Blick. Deine langjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie im Design und Aufbau moderner CI/CD-Pipelines lässt Dich Zielbilder schnell in die Praxis umsetzen.
• Du bist ein starker Kommunikator, der Menschen mit unterschiedlichem technischen Wissen von Ideen überzeugen kann. Dabei arbeitest Du transparent, kollaborativ und mit hohem Fokus auf nachhaltig tragfähige Lösungen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunizierst ebenso souverän auf Englisch.

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: Schnellstmöglich

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.