AI Governance Officer im Chief Data Office (m/w/d)

Allianz in Deutschland; Unterföhring; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Krankenversicherung

Tarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien

Job summary

Allianz Deutschland sucht eine/n AI Governance Officer im Chief Data Office, der KI regelkonform, transparent und nachhaltig skaliert. Sie entwickeln Governance-Strukturen, verwalten das KI-Inventar und professionalisieren Reporting- und Controlling-Prozesse im Unternehmen.

Sie berichten an den Head of AI und den Chief Data Officer und arbeiten eng mit Risikofunktionen wie Recht, Informationssicherheit und Datenschutz zusammen.

Qualifications

• Sehr gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Studiengänge.
• Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement, Consulting oder Strategieentwicklung.
• Umfangreiche Kenntnisse in der AI Governance sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. BaFin, EU AI Act) & Zertifizierungen im Bereich AI Governance.

Responsibilities

• AI-Governance-Entwicklung: Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Standards rund um den EU AI Act.
• Prozessautomatisierung: Kontinuierliche Verbesserung der operativen Governance-Prozesse und deren Automatisierung.
• Reporting & Controlling: Definition, Dokumentation und Kommunikation unternehmensweiter Reporting- und Controlling-Prozesse.
• AI-Inventar-Management: Pflege und Steuerung des AI-Inventars, inkl. Transparenz über AI-Use-Cases.
• Community-Steuerung: Weiterentwicklung der AI-Steward-Community.
• Sparring & Beratung: Sparringspartner:in für AI-Governance-Themen für Mitarbeitende und Teams.
• Stakeholder-Management: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Informationssicherheit und Datenschutz

Skills

Projektmanagement

Regulatorische Expertise

Kommunikationsstärke

Deutsch & Englisch

Agile Arbeitsweise

Education

Betriebswirtschaftslehre

Tools

OneTrust

Job description

Willkommen bei der Allianz

Die strategische Nutzung von Daten und Künstlicher Intelligenz gewinnt in der Finanzdienstleistungsindustrie zunehmend an Bedeutung und bietet erhebliches Potenzial. Gleichzeitig steigen die regulatorischen Anforderungen, unter anderem durch das Inkrafttreten der EU-KI-Verordnung.

Willkommen bei der Allianz

Die strategische Nutzung von Daten und Künstlicher Intelligenz gewinnt in der Finanzdienstleistungsindustrie zunehmend an Bedeutung und bietet erhebliches Potenzial. Gleichzeitig steigen die regulatorischen Anforderungen, unter anderem durch das Inkrafttreten der EU-KI-Verordnung. Du brennst für verantwortungsvolle KI? Als AI Governance Officer (m/w/d) im Chief Data Office (CDO) – einer der strategisch wichtigsten Funktionen der Allianz – sorgst Du dafür, dass Künstliche Intelligenz regelkonform, transparent und nachhaltig skaliert wird. Ob EU AI Act, interne Governance-Standards oder KI-Business-Cases: Du entwickelst Strukturen und Prozesse, die unserer Organisation den Rahmen geben, KI verantwortungsvoll einzusetzen. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung der AI Governance, das Management des KI-Inventars und die Professionalisierung unternehmensweiter Reporting- und Controlling-Prozesse. Du berichtest an den Head of AI und den Chief Data Officer der Allianz Versicherungs-AG – gestalte diese Zukunft aktiv mit!

Das erwartet Dich bei uns als AI Governance Officer im Chief Data Office (m/w/d)

• AI-Governance-Entwicklung: Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Standards rund um den EU AI Act und die Allianz Functional Rule of AI – mit dem Ziel, dass diese verstanden, gelebt und kontinuierlich verbessert werden
• Prozessautomatisierung: Kontinuierliche Verbesserung der operativen Governance-Prozesse und deren Automatisierung, wo sinnvoll
• Reporting & Controlling: Definition, Dokumentation und Kommunikation unternehmensweiter Reporting- und Controlling-Prozesse (Key Performance Indicators, Reporting-Layouts)
• AI-Inventar-Management: Pflege und Steuerung des AI-Inventars, einschließlich der Transparenz über AI-Use-Cases und deren Business Cases
• Community-Steuerung: Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der AI-Steward-Community
• Sparring & Beratung: Sparringspartner:in für AI-Governance-Themen für Mitarbeitende und Teams, insbesondere bei der Integration in bestehende und neue Prozesse
• Stakeholder-Management: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Informationssicherheit und Datenschutz

Das bringst Du mit als AI Governance Officer im Chief Data Office (m/w/d)

• Qualifikation: Sehr gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Studiengänge
• Berufserfahrung: Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, Consulting oder Strategieentwicklung
• Regulatorische Expertise & Zertifizierungen: Umfangreiche Kenntnisse in der AI Governance sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, EU AI Act) & Zertifizierungen im Bereich AI Governance, z. b. Kenntnisse im ISO-42001-Rahmenwerk für KI-Managementsysteme
• Tool-Kompetenz: Erfahrung mit AI-Governance-Prozessen und den dazugehörigen Tools wie OneTrust
• Kommunikationsstärke & Sprachkenntnisse: Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten für die effektive Abstimmung mit Risikofunktionen wie Recht, Informationssicherheit und Third Party Risk Management, Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Agile Arbeitsweise: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tribes und Product Teams in agilen Strukturen
• Mindset: Spaß an regulatorischen Themen und kontinuierlicher Weiterentwicklung in einem sich schnell entwickelnden Themengebiet

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: Schnellstmöglich

Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Join us.

Let's care for tomorrow.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com