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Der Landesbetrieb Mobilität (LBM) sucht für die Zentralwerkstatt Worms eine/n Kfz-Mechatroniker (m/w/d). Sie arbeiten an Instandhaltung und Aufrüstung von Fahrzeugen, LKWs und Baumaschinen, mit Fokus auf Wartung, Elektronik und Hydraulik.
Die Tätigkeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung und den Führerschein Klasse C/CE oder die Bereitschaft zum Erwerb. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach TV-L, mit attraktiven Sozialleistungen, Fort- und
Mit rund 3.200 Mitarbeitenden ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 19.400 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für die Zentralwerkstatt unserer regionalen Dienststelle Worms am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d).
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhängern sowie Motorgeräte Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten.
abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL).
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.