Hier bringen Sie sich ein
In Ihrer Rolle als Supportmitarbeiter (m/w/d) leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams in Fulda. Sie unterstützen uns tatkräftig bei der Bearbeitung von Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass unsere Marktprozesse reibungslos ablaufen.
- Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig einfache Bearbeitungsfälle und tragen aktiv zur Optimierung unserer Abläufe bei.
- Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Prüfung, Erfassung und Pflege marktprozessrelevanter Daten in unseren IT-Systemen.
- Darüber hinaus bringen Sie sich bei der Bearbeitung von Klärungsfällen ein, bei denen Unstimmigkeiten oder Probleme im Rahmen der Marktprozesse auftreten.
- Mit Ihrer sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, Herausforderungen effizient zu meistern und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Hiermit begeistern Sie uns
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern gesammelt und bringen ein gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse mit.
- Ihre IT-Affinität zeigt sich in Ihrem sicheren Umgang mit den gängigen Anwendungen wie Microsoft Office.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.
- Mit Ihrer hohen Dienstleistungsmentalität und Teamfähigkeit tragen Sie aktiv zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und begeistern sowohl Kunden als auch Team.
Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren sowie zunächst für die Dauer von 24 Monaten, befristeten Teilzeitarbeitsverhältnis (19,5h/Woche).
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab 2027 31T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit).
- Flexible Arbeitszeiten,ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare.
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits.
- Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot.
- Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
- Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich frisch gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen.